Veiligheidscoördinator

Samenvatting

De Provincie Fryslân zoekt een Veiligheidscoördinator voor 32-36 uur per week, die verantwoordelijk is voor het versterken van de veiligheidscultuur binnen de organisatie. Deze rol is cruciaal voor het implementeren van de Safety Culture Ladder (NEN SCL) en het verankeren van veiligheid in het dagelijks werk. De Veiligheidscoördinator werkt nauw samen met verschillende professionals en teams om veiligheid als een integraal onderdeel van de organisatie te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Opzetten en leiden van een werkgroep Veiligheid.
• Regie voeren over het NEN Safety Culture Ladder-traject, inclusief ontwikkeling en borging.
• Samenhang creëren tussen de werkzaamheden van risicomanagers, veiligheidskundigen en beleidsadviseurs.
• Vertaalslag maken van veiligheidsbeleid naar concreet gedrag en werkprocessen.
• Organiseren van toolboxmeetings en toezien op uitvoering en naleving op de werkvloer.
• Adviseren van het managementteam over veiligheid en cultuur.
• Bewaken van de voortgang en haalbaarheid van veiligheidsinitiatieven.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in hogere veiligheidskunde.
• Aantoonbare ervaring met veiligheidscultuur en gedragsverandering.
• Kennis van de Safety Culture Ladder (NEN SCL) en/of vergelijkbare normenkaders.
• Ervaring met audits en certificeringstrajecten.
• Ervaring in het opzetten en doorontwikkelen van veiligheidsstructuren.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Affiniteit met een technische/uitvoerende omgeving zoals infra of projecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een planmatige werkstijl.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.402,95 en €6.213,95 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Jaarcontract voor 32-36 uur per week, met mogelijkheid tot verlenging.
• 22,37% individueel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris.
• Opleidingsbudget van €6.000 en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, collectieve verzekeringen, en een laptop en telefoon.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en flexibele werktijden, met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Over Werkgever

De Provincie Fryslân is een ambitieuze organisatie met meer dan 1.000 medewerkers, gericht op het verbeteren van de Friese samenleving. De organisatie hecht veel waarde aan werkgeluk, persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, en teamwork. Fryslân heeft een sterke eigen identiteit en streeft naar een moderne werkcultuur waarin samenwerking en resultaat centraal staan. Tweetaligheid is een belangrijk principe binnen de organisatie.