Adviseur Gebouwd Erfgoed

Samenvatting

De Gemeente Haarlem is op zoek naar een ervaren Adviseur Gebouwd Erfgoed. Deze rol omvat het beoordelen van bouwplannen en ingrepen aan monumenten en beeldbepalende panden, het adviseren bij vergunningsaanvragen, herbestemmingsopgaven, verduurzaming en restauraties. De adviseur fungeert als gesprekspartner voor particulieren, architecten en ontwikkelaars, en stelt goed onderbouwde adviezen op voor de Monumentencommissie en bij bezwaar- en beroepszaken.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van bouwplannen en ingrepen aan monumenten en belangrijke panden.
• Adviseren bij vergunningsaanvragen en grotere herbestemmingsopgaven.
• Ondersteunen bij vraagstukken rondom verduurzaming en restauraties.
• Opstellen van goed onderbouwde adviezen voor vergunningstrajecten en de Monumentencommissie.
• Fungeren als adviseur voor collega’s van andere vakgebieden en deelnemen aan interdisciplinaire teams.

Vereisten

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding met een stevige inhoudelijke bouwkundige achtergrond.
• Ervaring als adviseur gebouwd erfgoed.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om constructief te overleggen met diverse partijen.
• Oplossingsgericht, accuraat en met oog voor detail.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed functioneren in teamverband.
• Bekendheid met digitale tools en technologieën.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van 28-36 uur per week, met een startjaarcontract dat kan worden omgezet in een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen € 4.132 en € 5.947 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget bovenop het bruto salaris, waarmee medewerkers hun eigen arbeidsvoorwaarden kunnen samenstellen.
• Mogelijkheid tot hybride werken en goede arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten, gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een goede pensioenregeling bij het ABP.
• Toegang tot opleidingen en cursussen via de ‘Academie Haarlem’.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort biedt werk dat impact heeft op de leefomgeving. De afdeling Omgevingsbeleid, waar het team Erfgoed deel van uitmaakt, bestaat uit 50 fte en werkt aan een duurzame toekomst voor de stad. De organisatie hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. De focus ligt op het behouden, ontsluiten en versterken van erfgoed in een groeiende stad met hoge ambities op het gebied van duurzaamheid en energietransitie.