Veiligheid En Gezondheid Coördinator

Samenvatting

De Gemeente Nijmegen zoekt een Veiligheid en Gezondheid (V&G) coördinator die verantwoordelijk is voor het integreren van veiligheid en gezondheid in de projecten van de afdeling Stadsrealisatie. Deze rol omvat het identificeren en beheersen van veiligheids- en gezondheidsrisico’s vanaf het ontwerp tot en met de sloop van projecten. De coördinator werkt samen met verschillende teams en externe partijen om een veilige werkomgeving te waarborgen en het veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie te vergroten.

Verantwoordelijkheden

• In kaart brengen van veiligheids- en gezondheidsrisico’s binnen projecten en deze beheersen.
• Begeleiden van collega’s en projectteams in de ontwerpfase omtrent V&G.
• Adviseren van medewerkers, projectteams en aannemers over V&G en wet- en regelgeving.
• Bewaken van samenloop- en objectrisico’s en zorgen voor tijdige bespreking en aanpak.
• Opstellen en beoordelen van V&G-documentatie, zoals RI&E’s en V&G-plannen.
• Zorgdragen voor goede dossiervorming en beschikbaarheid van belangrijke informatie.
• Adviseren over structurele borging van V&G in processen en systemen.
• Implementeren van verbeteringen in de V&G-aanpak.
• Fungeren als aanspreekpunt voor externe partijen over V&G en dossiervorming.
• Vergroten van het veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie en leren van eerdere projecten.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding HVK of MVK.
• Aantoonbare ervaring met veiligheid binnen een publieke organisatie en het versterken van een veiligheidscultuur.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Arbowet en Arbobesluit.
• Ervaring met het opstellen en beoordelen van RI&E’s, V&G-plannen en V&G-dossiers.
• Vaardigheden in het herkennen van risico’s en het geven van duidelijk advies.
• Vermogen om complexe veiligheidsvraagstukken begrijpelijk uit te leggen en collega’s te motiveren voor veilig werken.
• Praktisch en oplossingsgericht denken met een focus op continue verbetering.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.568 en €5.096 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, ingedeeld in schaal 9.
• Vrij besteedbaar budget (IKB) van 17,05% van het salaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 24 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden met flexibiliteit in werkplek en tijden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een breed opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De Gemeente Nijmegen is een organisatie die zich inzet voor een veilige, aantrekkelijke en toekomstbestendige stad. Binnen de afdeling Stadsrealisatie werken professionals samen aan diverse projecten die de stad verbeteren. De organisatie waardeert verantwoordelijkheid, samenwerking en het welzijn van zowel medewerkers als inwoners. Nijmegen is een stad met een rijke geschiedenis en een dynamische toekomst, waarin ruimte is voor groei en innovatie.