Vastgoedmanager

Samenvatting

De gemeente Arnhem is op zoek naar een Vastgoedmanager voor de strategische en tijdelijke vastgoedportefeuille. De rol vereist ervaring in vastgoedmanagement en een strategische denkwijze. De Vastgoedmanager is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van gemeentelijke vastgoedobjecten, waarbij samenwerking met interne en externe partijen essentieel is. De functie biedt de kans om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van Arnhem.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van een deel van de gemeentelijke vastgoedportefeuille, inclusief tijdelijke exploitatie.
• Bewaken van exploitatie- en onderhoudsbudgetten en afstemmen van onderhoudswerkzaamheden.
• Coördineren van huurovereenkomsten, onderhoudsplannen en vergunningen.
• Actief onderhouden van contacten met huurders, gebruikers en stakeholders.
• Signaleren van ontwikkelingen en kansen binnen de portefeuille en deze vertalen naar acties.
• Adviseren over verduurzaming, renovaties en strategische vastgoedkeuzes.
• Rapporteren over voortgang en resultaten binnen de portefeuille.
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in vastgoed, bouwkunde, facility management of rechten.
• Ervaring met vastgoedmanagement en het beheren van vastgoedportefeuilles.
• Kennis van contractbeheer, financieel beheer en vastgoedinstrumenten zoals MJOP's en huurovereenkomsten.
• Vermogen om vastgoedvraagstukken vanuit financieel, maatschappelijk en strategisch perspectief te benaderen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen.
• Proactieve en zelfstandige werkhouding met sterke teamoriëntatie.
• Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en ervaring binnen een publieke organisatie is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris in schaal 10, tussen €3.824 en €5.624 op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Financieel keuzebudget van 17,05% van het salaris, tot maximaal €1.081,- per maand.
• Pensioenopbouw bij ABP en een individueel loopbaanbudget van €500,- per jaar.
• Mogelijkheid tot hybride werken en een goede werk-privébalans.
• Flexibiliteit in het ruilen van feestdagen.

Over Werkgever

Gemeente Arnhem is de 11e gemeente van Nederland met meer dan 171.000 inwoners. De stad is een dynamische omgeving waar stedelijke ontwikkeling en natuur samenkomen. De gemeentelijke organisatie bestaat uit ongeveer 1.750 medewerkers die zich inzetten voor de stad en haar inwoners. Het team Vastgoed speelt een cruciale rol in het beheer en de ontwikkeling van een breed scala aan vastgoed, van culturele voorzieningen tot sportaccommodaties. Arnhem streeft naar een inclusieve organisatie waar diversiteit wordt gewaardeerd en iedereen welkom is.