Teamleider Beleid En Bestaanszekerheid

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden is op zoek naar een Teamleider Beleid en Bestaanszekerheid voor het beleidsteam Bestaanszekerheid binnen de sector BAS van het Sociaal Domein. De teamleider stuurt een team van 20-25 vakspecialisten aan en richt zich op beleidsterreinen zoals gezondheid, armoede, cultuur, werk en participatie. De rol vereist sterke coachingvaardigheden, het vermogen om domein overstijgend samen te werken en een focus op de ontwikkeling van zowel teamleden als het team als geheel.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van een team van vakspecialisten en bevorderen van samenwerking.
• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid op het gebied van maatschappelijke ontwikkeling.
• Stimuleren van de professionele en persoonlijke ontwikkeling van teamleden.
• Verantwoordelijk voor HR-agenda, werkverdeling, functioneren en ziekteverzuim.
• Bijdragen aan organisatieontwikkeling binnen de sector Beleid & Strategie.
• Schakelen met bestuurders en wethouders en zorgdragen voor politieke sensitiviteit.
• Begeleiden van veranderprocessen en het behalen van resultaten.

Vereisten

• HBO+ of WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende met een dienende leiderschapsstijl.
• Affiniteit met maatschappelijke vraagstukken en sociale infrastructuur.
• Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling.
• Goed ontwikkeld gevoel voor organisatorische en politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Maandsalaris tot € 7.253,- bij een 36-urige werkweek.
• Jaarcontract met mogelijkheid tot vast dienstverband bij goed functioneren.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris.
• Flexibele werktijden, laptop, mobiele telefoon, en pensioenvoorzieningen.
• Korting op verzekeringen en fitnessabonnement.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden is de grootste gemeente van Fryslân met meer dan 129.000 inwoners en speelt een centrale rol in de bestuurlijke, economische en culturele ontwikkeling van de provincie. De organisatie streeft naar een inclusieve samenleving en is verantwoordelijk voor het beleid op verschillende terreinen zoals jeugd, migratie en cultuur. De gemeente biedt een energieke werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovatie.