Coördinator Horeca En Evenementen

Samenvatting

De gemeente Schiedam zoekt een Coördinator Horeca en Evenementen voor het team Veiligheid en Crisisbeheersing. De ideale kandidaat heeft ruime ervaring in horeca en evenementen en is in staat om zowel interne als externe partijen te verbinden. Deze rol vereist een teamspeler met bestuurlijke sensitiviteit en de capaciteit om complexe vraagstukken aan te pakken.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van complexe vergunningaanvragen voor horeca en evenementen.
• Voorzitten van overleggen met betrekking tot evenementen en horeca.
• Voorbereiden en opstellen van beleidsnota’s.
• Adviseren over beleid in de horeca- en evenementensector.
• Signaleren en analyseren van relevante maatschappelijke ontwikkelingen en deze vertalen naar de gemeentelijke context.
• Actief meedenken over en initiëren van beleid in de genoemde deelterreinen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in juridische zaken.

Vereisten

• Hbo denk- en werkniveau, bij voorkeur in juridische dienstverlening.
• Uitstekende sociale en schriftelijke vaardigheden.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.
• Brede blik en kennis van de gemeentelijke overheid en relevante externe partners.
• Vaardigheid in het ontwikkelen en onderhouden van netwerken.
• Bestuurlijke sensitiviteit en flexibiliteit.
• Oog voor detail, vooral in juridische vraagstukken die impact hebben op de samenleving.
• Proactieve houding en resultaatgerichtheid, met een gevoel voor humor.
• Een recente VOG/VOG-P is verplicht.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt uitdagende inhoudelijke werkzaamheden met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het salaris ligt tussen € 3.824 en € 5.624 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring. Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris. - Reiskostenvergoeding of OV-vergoeding. - Thuiswerkvergoeding. - Opbouw van een ABP-pensioen. - Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken. - Diverse opleidingsmogelijkheden en trainingen.

Er wordt een tijdelijk contract voor 12 maanden aangeboden, met de mogelijkheid tot een vast contract bij een positieve samenwerking.

Over Werkgever

De gemeente Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente die medewerkers de kans biedt om verantwoordelijkheid te dragen binnen hun functie. De organisatie stimuleert zowel vakinhoudelijke als persoonlijke groei en hecht waarde aan diversiteit en inclusie. Er wordt actief gewerkt aan gelijke kansen voor iedereen, zodat alle medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de gemeente, ongeacht hun achtergrond. Respect, samenwerking en open communicatie zijn kernwaarden binnen de organisatie.