Trajectbegeleider Werk Met Als Aandachtsveld Inburgering

Samenvatting

Als Trajectbegeleider werk met het aandachtsveld inburgering bij GR de Bevelanden ondersteun je kandidaten bij het vinden van een plek op de arbeidsmarkt. Je biedt maatwerktrajecten aan, afgestemd op de mogelijkheden van de kandidaten. De organisatie werkt vanuit kernwaarden zoals deskundigheid, klantgerichtheid, bevlogenheid en betrokkenheid. Je krijgt de kans om je vakkennis in te zetten en jezelf te ontwikkelen binnen een gedreven team.

Verantwoordelijkheden

Je bent verantwoordelijk voor: - Het creëren van ontwikkel- en bemiddelingskansen voor kandidaten. - Het onderzoeken van mogelijkheden en inzetten van voorzieningen ter vergroting van kansen op de arbeidsmarkt. - De administratieve afhandeling van processen en procedures. - Het zelfstandig beoordelen van complexe casuïstiek en doorverwijzen naar andere instellingen of ondersteuning. - Het opzetten en versterken van contacten tussen bedrijven, instellingen en GR de Bevelanden. - Het bijdragen aan en adviseren over het verbeteren van processen en procedures.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende vaardigheden en opleidingen vereist: - Een hbo-diploma. - Ervaring in een soortgelijke functie. - Affiniteit met specifieke doelgroepen, zoals vluchtelingen en mensen met autisme of andere ondersteuningsvragen. - Cultuursensitiviteit en het vermogen om in te spelen op de culturele achtergrond van kandidaten. - Een klantgerichte houding naar zowel kandidaten als relaties. - Interesse in het sociaal domein en het vermogen om snel te schakelen tussen diverse werkzaamheden. - Een rijbewijs en eigen vervoer.

Arbeidsvoorwaarden

Bij GR de Bevelanden ontvang je (op basis van 36 uur): - Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.096,00 (functieschaal 9), met mogelijke doorgroei naar € 5.624,00 onder bepaalde voorwaarden. - Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris, dat je kunt inzetten voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofuren, en meer. - 201,6 verlofuren per jaar. - Een goede pensioenregeling. - De mogelijkheid om thuis te werken en een tegemoetkoming in reiskosten.

Over Werkgever

Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden is een samenwerkingsverband tussen de Bevelandse gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal, met een focus op Werk, Inkomen en Zorg. Het team Werk en Handhaving bestaat uit ruim 35 collega's die zich richten op het begeleiden van klanten met afstand tot de arbeidsmarkt. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waar persoonlijke en professionele ontwikkeling wordt gestimuleerd. De kernwaarden zijn betrokkenheid, bevlogenheid, deskundigheid en klantgerichtheid.