Trajectbegeleider Arbeidsintegratie

Samenvatting

Als trajectbegeleider arbeidsintegratie bij de Gemeente Amersfoort ondersteun je inwoners die om verschillende redenen niet werken, met als doel hen te begeleiden naar participatie en werk. Je werkt samen met inwoners en partners om gelijke kansen te creëren en kijkt naar de mogelijkheden die iemand heeft. Je focus ligt op het opstellen en begeleiden van passende trajecten richting maatschappelijke participatie, bij voorkeur via betaald werk.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van intakegesprekken met inwoners en het vastleggen van deze gesprekken in rapportages.
• Onderzoeken van ontwikkelkansen op het gebied van zelfstandigheid, zelfredzaamheid en participatie.
• Opstellen van een passend traject in samenwerking met de inwoner en dit traject stap voor stap begeleiden.
• Afstemmen van begeleiding op de motivatie en behoeften van de inwoner, rekening houdend met hun persoonlijke situatie.
• Beheren van een overzichtelijke caseload en zorgen voor actuele verslaglegging en administratie.
• Vervullen van de rol van intaker voor enkele uren per week.
• Ondersteunen van bezoekers van het Werkcentrum regio Amersfoort bij vragen over werk en scholing.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding en ervaring in een vergelijkbare functie.
• Groot inlevingsvermogen en een dienstverlenende, stress-sensitieve houding.
• Sterke luistervaardigheden en een creatieve, positieve blik op ontwikkelkansen.
• Zelfstandig en samenwerkingsgericht kunnen werken, met aandacht voor kwaliteit en procesverbetering.
• Zorgvuldig omgaan met administratieve taken die bij de functie horen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie van 36 uur per week met een salaris tot maximaal € 5.096,- bruto per maand (schaal 9 van de cao Gemeenten).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden en uitstekende mogelijkheden voor thuiswerken.
• Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of een fietsregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren, thuiswerk- en internetvergoeding, en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 165.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.500 medewerkers die zich inzetten voor een sociale en duurzame stad. De afdeling Werk, Inkomen en Zorg (WIZ) bestaat uit circa 130 betrokken collega's die samenwerken aan de ondersteuning van inwoners richting participatie en werk. De werksfeer is positief, resultaatgericht en collegiaal, waarbij ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en het vormgeven van de eigen functie.