Traineeship Bestuurssecretaris

gemeente Meierijstad

Samenvatting

Als bestuurssecretaris trainee bij de gemeente Meierijstad krijg je de kans om de dynamiek van bestuurlijke processen te ervaren en hieraan bij te dragen. Dit traineeship, dat twee jaar duurt, biedt een stevige basis voor een carrière in het publieke domein. Je werkt nauw samen met de directie en ondersteunt hen bij besluitvormingsprocessen, terwijl je ook zelfstandig opdrachten uitvoert die gericht zijn op het verbeteren van bestuurlijke en ambtelijke processen.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden van directievergaderingen en verzorgen van verslaglegging en terugkoppeling.
• Ondersteunen van het directieteam bij diverse facetten, waaronder het uitwerken van vraagstukken en voorbereiden van inhoudelijke thema’s.
• Meedenken over proces en structuur als sparringpartner.
• Actief deelnemen aan een uitgebreid opleidingsprogramma dat zich richt op de overheid, overlegmethodieken, beleidsvorming en persoonlijke vaardigheden.
• Samenwerken met andere trainees om ervaringen te delen en elkaar te ondersteunen in de ontwikkeling.

Vereisten

• Een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in Bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• 0-2 jaar werkervaring.
• Beschikbaarheid vanaf september/oktober 2025.
• Analytisch denkvermogen en een leergierige, onderzoekende houding.
• Politieke sensitiviteit en accuraatheid in het werk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.244,- (schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris, dat naar eigen keuze kan worden besteed.
• Extra vakantiedagen en een vitaliteitsbudget.
• Uitgebreide leer-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot locatieonafhankelijk werken met een laptop en smartphone.
• Een NS-Business Card en gebruik van Greenwheels voor dienstreizen.

Over Werkgever

De gemeente Meierijstad, met ruim 85.000 inwoners, is een middelgrote gemeente in Nederland die zich richt op maatschappelijke impact en klantgerichtheid. De organisatie hecht waarde aan samenwerking en ontwikkeling, en streeft naar werkgeluk voor haar medewerkers. Door middel van aansprekende projecten en een focus op persoonlijke groei, werkt de gemeente aan een inclusieve en vooruitstrevende samenleving.