Traineeship Adviseur Veiligheid

Samenvatting

Het traineeship tot Adviseur Veiligheid bij de gemeente Haarlemmermeer biedt de mogelijkheid om je te ontwikkelen binnen actuele veiligheidsvraagstukken. Dit traineeship van 18 maanden combineert 32 uur praktijkervaring per week met 4 uur per week aan opleidingen en trainingen. Je werkt binnen twee teams: Openbare Orde en Veiligheid en Handhaving en Toezicht, waar je betrokken bent bij diverse projecten en beleidsontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

Tijdens het traineeship voer je opdrachten uit zoals: - Bijdragen aan de veiligheidsaanpak voor studentenhuisvesting en het evalueren van de aanpak van mensenhandel. - Ontwikkelen van handhavingsarrangementen en meerjarig handhavingsbeleid. - Opstellen van een jaarlijks handhavingsuitvoeringsprogramma, inclusief risicoanalyses en prioritering. - Werken aan preventie- en handhavingsplannen voor alcohol en afval. Je concrete taken worden in overleg bepaald, zodat je een op maat gemaakt traineeship ervaart. Na afloop ben je voorbereid om als volwaardig Adviseur Veiligheid aan de slag te gaan.

Vereisten

De ideale kandidaat heeft: - Een HBO- of WO-opleiding afgerond. - Een pragmatische en open houding, met bestuurlijke en politieke sensitiviteit. - Sterke analytische vaardigheden en de capaciteit om beleid en uitvoering te verbinden. - Uitstekende communicatieve vaardigheden, met het vermogen om heldere beleids- en adviesstukken te schrijven. - Zelfstandigheid, resultaatgerichtheid en initiatief in projecten. - De vaardigheid om samen te werken met interne en externe partners, zoals politie en Openbaar Ministerie. - Affiniteit met projectmatig werken, data- en informatiegestuurd werken, en risicoanalyses.

Arbeidsvoorwaarden

Je ontvangt een salaris in schaal 9, variërend van €3.568 tot €5.096, afhankelijk van ervaring. Het traineeship omvat een leertraject met begeleiding van ervaren collega's, workshops en opleidingsmodules. Daarnaast zijn er flexibele werktijden, hybride werkmogelijkheden, en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget en pensioenregeling. Je krijgt ook de kans om deel te nemen aan interne en externe opleidingsactiviteiten en netwerkbijeenkomsten.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is gericht op het creëren van een veilige, schone en leefbare omgeving voor haar inwoners. Het team Veiligheid werkt nauw samen met verschillende partners om overlast en veiligheidsproblemen aan te pakken. De organisatie hecht waarde aan leren en ontwikkeling, en biedt een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontplooien.