Toezichthouder Sloop/Asbest

Samenvatting

Als Toezichthouder Sloop/Asbest bij de Omgevingsdienst Veluwe ben je verantwoordelijk voor het toezicht op sloop- en asbestverwijderingswerkzaamheden in Gelderland. Je werkt voor 12 gemeenten en de provincie Gelderland en hebt de kans om bij te dragen aan een veilige en duurzame leefomgeving. De functie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking binnen een professionele organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op sloop- en asbestverwijderingswerkzaamheden.
• Afhandelen van ingediende meldingen met betrekking tot sloop en asbest.
• Beoordelen van asbestinventarisatierapporten en verwerken van informatie digitaal.
• Handhavend optreden indien nodig, in samenwerking met een juridisch adviseur.
• Fungeren als vraagbaak voor gemeenten over asbestgerelateerde zaken.

Vereisten

• Minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur een opleiding in Milieukunde of relevante vakopleiding (bijv. Asbestdeskundige, SC570, ABW 1) of bereidheid om deze op korte termijn te volgen.
• Kennis van asbest en bouwtoezicht.
• Digitale vaardigheden, waaronder ervaring met OpenWave.
• Rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 4.556 bruto per maand (schaal 8) bij een werkweek van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Mogelijkheid tot ontwikkeling en doorgroeien binnen de organisatie.
• Flexibiliteit om werk te combineren tussen kantoor, thuis en op locaties van saneringswerkzaamheden.
• Goede faciliteiten voor thuiswerken.

Over Werkgever

De Omgevingsdienst Veluwe zet zich in voor een gezonde, veilige en duurzame leefomgeving voor zowel inwoners als bedrijven in Gelderland. Met ongeveer 150 medewerkers verleent de organisatie vergunningen, geeft advies, houdt toezicht en handhaaft waar nodig. De afdeling Thematisch Toezicht, waar je komt te werken, bestaat uit ervaren toezichthouders die samenwerken aan het toezicht op sloop- en asbestwerkzaamheden. De organisatie biedt een collegiale sfeer en stimuleert eigen initiatieven en betrokkenheid bij de ontwikkeling van de organisatie.