Toezichthouder Omgevingsvergunningen

Samenvatting

Als (senior) toezichthouder omgevingsvergunningen ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving binnen de gemeente Lansingerland. Je houdt toezicht op bouw- en sloopwerkzaamheden, onderzoekt meldingen en klachten, en leidt minder ervaren toezichthouders op. Je speelt een cruciale rol in het handhaven van de veiligheid en leefbaarheid in de gemeente, en adviseert het college over complexe dossiers.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de naleving van omgevingsvergunningen en de realisatie van bouw- en sloopwerkzaamheden.
• Onderzoeken van klachten over ondeugdelijke constructies, illegaal gebruik van bouwwerken en onveilige leefsituaties.
• In gesprek gaan met verantwoordelijke partijen om overtredingen te beëindigen en indien nodig een formeel handhavingstraject starten.
• Samenwerken met collega's aan projecten, (integrale) handhavingsacties en het opleggen van last onder dwangsom of bestuursdwang.
• Optreden bij calamiteiten en adviseren over benodigde acties.
• Adviseren van het college over complexe en politiek gevoelige dossiers en beantwoorden van vragen van raadsleden.
• Opleiden en begeleiden van trainee toezichthouders.
• Meedenken over beleid voor toezicht en handhaving, en relevante wetswijzigingen monitoren.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde bouwkundige opleiding.
• Afgeronde opleidingen ABW I en ABW II.
• Ruime werkervaring als toezichthouder en handhaver bij complexe bouwprojecten en handhavingsvraagstukken.
• Ervaring in het opleiden en begeleiden van trainees of minder ervaren toezichthouders.
• Vaardigheid om vraagstukken vanuit meerdere invalshoeken te benaderen en daadkrachtig op te treden.
• Proactieve houding en vermogen om kalm te blijven bij obstakels en weerstand.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris van maximaal € 5.624,- op basis van 36 uur per week, conform schaal 10.
• Individueel keuzebudget van 17,05% IKB, dat kan worden ingezet voor extra salaris, vakantiedagen, of andere voordelen.
• Duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, met 70% vergoeding door de gemeente.
• Parttime of fulltime arbeidsovereenkomst van 12 maanden, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Informele en warme werksfeer binnen een ambitieuze gemeente.

Over Werkgever

Gemeente Lansingerland is een groeiende gemeente in de metropoolregio Rotterdam Den Haag, die volop in ontwikkeling is. De organisatie biedt medewerkers de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente en stimuleert een collegiale werkomgeving waar hard werken en ondersteuning van elkaar centraal staan. Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn belangrijke kernwoorden in het personeelsbeleid.