Toezichthouder Civiele Techniek

Samenvatting

De gemeente West Betuwe zoekt een toezichthouder civiele techniek die verantwoordelijk is voor het toezicht op de realisatie van infrastructurele projecten in de openbare ruimte, met een focus op wegen en wegbeheer. Deze rol vereist een combinatie van technisch inzicht, communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid om de kwaliteit, veiligheid en voortgang van projecten te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de kwaliteit van wegen en civieltechnische onderdelen.
• Monitoren van de voortgang van werkzaamheden en communiceren met inwoners, aannemers en belanghebbenden.
• Behandelen van meldingen en uitvoeren van inspecties op wegen en wegverhardingen.
• Verrichten van eenvoudige werkvoorbereiding.
• Zorgen dat aannemers werken volgens gemaakte afspraken en de planning.

Vereisten

• Een relevante mbo-opleiding in civiele techniek of een vergelijkbaar vakgebied.
• Kennis van de UAV (Uniforme Administratieve Voorwaarden) en RAW (Raw-systematiek).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk (minimaal B1-niveau).
• Bereidheid om deel te nemen aan de piketdienst openbare ruimte.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Nauwkeurigheid in administratieve taken en het vermogen om kritisch naar kwaliteit te kijken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.206 en €4.499 bruto per maand (schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een tijdelijke overeenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto salaris, dat vrij besteedbaar is.
• Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding.
• Toepassing van de rechtspositie van de sector gemeenten, inclusief pensioenopbouw bij het ABP.

Over Werkgever

De gemeente West Betuwe bestaat uit 26 unieke kernen en staat bekend als dé fruitgemeente van Nederland. De organisatie legt de focus op dienstverlening en het behalen van resultaten met oog voor de behoeften van de inwoners. Medewerkers krijgen de ruimte om hun ideeën in te brengen en hun loopbaanontwikkeling wordt serieus genomen. Flexibele werktijden en een dynamische werkomgeving zijn belangrijke kenmerken van de gemeente.