Toezichthouder Civiel Dvo

Samenvatting

Als Toezichthouder civiel DVO ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de civiele openbare ruimte in Almere. Je houdt toezicht op het dagelijks onderhoud, behandelt meldingen en controleert de uitvoering van werkzaamheden in de openbare ruimte. Je werkt nauw samen met aannemers en andere betrokkenen om ervoor te zorgen dat de werkzaamheden voldoen aan de afgesproken normen en veiligheidseisen.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op civiele werkzaamheden in de openbare ruimte.
• Uitvoeren van inspecties en het vastleggen van bevindingen.
• Beoordelen en afhandelen van meldingen via het meldingssysteem (SIN).
• Optreden bij calamiteiten en zorgen voor tijdelijke verkeersmaatregelen.
• Leveren van input voor onderhoudsprogramma’s en het jaarwerkplan.
• Zorgvuldig opvolgen van meldingen en terugkoppelen naar melders.
• Signaleren van afwijkingen en aanspreken van aannemers bij niet-naleving van standaarden.

Vereisten

• Hbo- werk- en denkniveau in civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring met toezicht op civiele werkzaamheden in de openbare ruimte.
• Kennis van werkmethoden, technieken en veiligheidsvoorschriften voor werken aan en langs de weg.
• Ervaring met meldingssystemen zoals SIN en basiskennis van bestekadministratie.
• Rijbewijs B.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een resultaatgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 9, variërend van € 3.524 tot € 5.033 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Een werkweek van 36 uur.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor fietsverkeer.
• Mogelijkheid tot tegemoetkoming in reiskosten voor autogebruik buiten Almere.
• Piketdienst op vrijwillige basis.
• Aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

Gemeente Almere is een innovatieve en pioniersgemeente die medewerkers veel vrijheid biedt in hun werk. De organisatie is groot genoeg om uitdagende stedelijke vraagstukken aan te pakken, maar klein genoeg om impact te maken. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en medewerkers worden aangemoedigd om nieuwe ideeën aan te dragen. De samenwerking binnen de afdeling Stadsruimte is praktisch en direct, met een focus op kwaliteit, veiligheid en continuïteit in het beheer van de openbare ruimte.