Technisch Medewerker

Samenvatting

De gemeente Nijkerk zoekt een Technisch Medewerker voor 36 uur per week, met een focus op onderhoud en inspectie van speelvoorzieningen en straatmeubilair. De rol biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de leefomgeving van de inwoners van Nijkerk en vraagt om een proactieve houding en zelfstandigheid.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van onderhoud en inspecties aan speeltuinen en speeltoestellen, met nadruk op veiligheid en kwaliteit.
• Informeren van inwoners over speelvoorzieningen en afhandelen van meldingen.
• Ondersteunen van de technische dienst bij het plaatsen, onderhouden en inspecteren van straatmeubilair en verkeersvoorzieningen.
• Plaatsen en onderhouden van straatnaamborden, verkeersborden en verkeersaanduidingen.
• Plaatsen van verkeerstellers ter ondersteuning van verkeersbesluiten en onderzoeken.
• Eerste lijns rioolwerkzaamheden uitvoeren, zoals onderhoud van kolken en huisaansluitingen.
• Bijdragen aan het oplossen van kleine storingen aan ondergrondse containers en onderhoud van pompen en fonteinen.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Technische achtergrond, bij voorkeur in civiele techniek, of bereidheid om hierin te ontwikkelen.
• Geldig B-rijbewijs.
• Basis digitale vaardigheden voor het afhandelen van meldingen en muteren van gegevens.
• Bij voorkeur 3 jaar relevante werkervaring.
• Woonachtig in Nijkerk of omgeving, vanwege piketdiensten (maximaal 30 minuten reistijd).
• Bereidheid om buiten kantoortijden te werken, inclusief piketdiensten.
• Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid nemen voor taken, met effectieve communicatie naar collega's en inwoners.

Arbeidsvoorwaarden

• Een warm welkom in een informele werksfeer met enthousiaste collega's.
• Impactvolle functie binnen de gemeente Nijkerk.
• Mogelijkheden voor doorgroei binnen de rol en daarbuiten.
• Goede werk-privébalans.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €2.472 en €3.579 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 5).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of andere wensen.
• Waardering voor een zelfstandige en proactieve houding.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een historische middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie is in ontwikkeling en biedt een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. De gemeente streeft naar een toekomstbestendige gemeenschap, met nadruk op diversiteit, inclusie en betrokkenheid. Medewerkers krijgen volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.