Technisch Beheerder Wagen- En Machinepark Zware Voertuigen

Samenvatting

Als Technisch Beheerder Wagen- en Machinepark bij de Gemeente Breda ben je verantwoordelijk voor het beheer van voertuigen en machines, met een focus op de Afvalservice. Je zorgt ervoor dat materieel betrouwbaar en veilig is, plant onderhoud, en coördineert reparaties. Je hebt een proactieve rol in het verbeteren van processen en het adviseren over technische oplossingen.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor de operationele inzetbaarheid van voertuigen en machines.
• Plannen en organiseren van regulier en periodiek onderhoud in overleg met collega's.
• Bewaken van de afhandeling van schades, reparaties, keuringen en onderhoudswerkzaamheden.
• Actief informeren van interne klanten over planning, voortgang en vertragingen.
• Registreren van aankopen, reparaties en onderhoud in het wagenparkbeheersysteem.
• Verwerken van bestellingen en controleren van administratieve en financiële afhandeling.
• Contact onderhouden met leveranciers en onderhoudsbedrijven.
• Ondersteunen van procescoördinatoren bij administratieve en operationele taken.
• Signaleren van kansen voor procesverbeteringen.
• Meedraaien in de telefonische bereikbaarheidsdienst.

Vereisten

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Ervaring in een technische functie, bij voorkeur in onderhoud of beheer van voertuigen of machines.
• Ervaring met wagenparkbeheer is een pré.
• Goede administratieve vaardigheden en nauwkeurigheid in verschillende systemen.
• Klantgerichte en dienstverlenende instelling.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Stressbestendige en praktische werkhouding.
• Rijbewijs B; Rijbewijs C is een pré.
• Bereidheid om gemiddeld één week per zes weken mee te draaien in de telefonische bereikbaarheidsdienst.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Maximaal bruto maandsalaris van € 4.065,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor bijvoorbeeld studie of extra verlof.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Goede pensioenregeling waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van OV of fiets; kilometervergoeding bij autovervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Breda hecht veel waarde aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt. Het Wagen- en Machinepark bestaat uit een team van ongeveer veertien collega's die samenwerken aan het beheer van voertuigen en machines. Er is een focus op duurzaamheid en innovatie, met aandacht voor de verduurzaming van het wagenpark. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief, en stimuleert een cultuur van samenwerking en kennisdeling.