Teammanager Sporthallen Zuid

Samenvatting

De Teammanager Sporthallen Zuid is verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de sporthallen in Amsterdam Zuid. De rol omvat het waarborgen van een veilige, schone en goed onderhouden sportomgeving voor bezoekers en gebruikers. De teammanager leidt sporthalmedewerkers, bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening en fungeert als aanspreekpunt voor huurders en betrokken partijen. De functie vereist samenwerking binnen een managementteam en een focus op kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling van sportvoorzieningen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan sporthalmedewerkers en zorgen voor een goed beheer van de sporthallen.
• Beoordelen en accorderen van inkooporders voor dagelijks onderhoud.
• Afstemmen met projectleiders over meerjarige onderhoudsplanning.
• Voorzitten van gebruikersoverleggen met sportverenigingen en horeca-exploitanten.
• Evalueren van het gebruik van sporthallen tijdens tijdelijke maatschappelijke inzet.
• Afstemmen met organisatoren van evenementen over veiligheidsmaatregelen en gebruik van de sporthallen.
• Bijdragen aan aantrekkelijke en goed functionerende sportvoorzieningen in Amsterdam Zuid.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in facilitair management en/of dienstverlening.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een operationele of facilitaire werkomgeving.
• Minimaal 3 jaar ervaring met projectleiding.
• Aantoonbare betrokkenheid binnen het sportdomein, bijvoorbeeld door vrijwilligerswerk of deelname aan sportevenementen.
• Competenties:
• Samenwerken: Bijdragen aan gezamenlijk resultaat en teamrelaties.
• Omgevingsbewustzijn: Inzicht in vakinhoudelijke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Coachen: Begeleiden van medewerkers in hun taakvervulling en persoonlijke ontwikkeling.
• Resultaatgerichtheid: Vasthouden aan concrete doelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.132,- en € 5.947,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een mobiele telefoon en laptop.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De afdeling Sporthallen en -parken is verantwoordelijk voor het beheer en de exploitatie van gemeentelijke sporthallen en sportparken in Amsterdam. De organisatie streeft naar veilige, toegankelijke en goed onderhouden sportvoorzieningen voor scholen, sportverenigingen en individuele sporters. Het team bestaat uit circa 200 collega's die gebiedsgericht zijn georganiseerd. De werkgever hecht waarde aan een inclusieve werkomgeving waar verschillen tussen medewerkers worden gekoesterd en gewaardeerd.