Teammanager Samenleving

Samenvatting

Als Teammanager Samenleving geef je leiding aan een team van ongeveer 30 professionals binnen het sociaal domein van Gorinchem. Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en het beleid van de Jeugdwet, Participatiewet en Wmo. Je werkt samen met externe partners en interne teams om passende ondersteuning aan inwoners te bieden. Je bouwt aan een toekomstbestendig sociaal domein door processen en samenwerking te verbeteren, en stimuleert de ontwikkeling van je team.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team dat zich richt op beleid en uitvoering binnen het sociaal domein.
• Optreden als opdrachtgever en regisseur bij de uitvoering van de Jeugdwet en Participatiewet in samenwerking met externe partners.
• Sturen op samenhang binnen onderwerpen zoals participatie, jeugd, welzijn en arbeidsmarkt.
• Verbeteren van processen en samenwerking binnen het sociaal domein.
• Ontwikkelen van financieel bewustzijn binnen het team.
• Stimuleren van persoonlijke en professionele groei van teamleden.
• Bijdragen aan een wendbare organisatie die flexibel inspeelt op maatschappelijke opgaven.
• Zichtbaar en toegankelijk zijn voor inwoners, collega's en partners in de stad en regio.

Vereisten

• Afgeronde academische opleiding (WO-niveau).
• Aantoonbare leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen het publieke of maatschappelijke domein.
• Coachende en duidelijke leiderschapsstijl, met focus op richting, ruimte en ontwikkeling.
• Ervaring met bedrijfsvoering, resultaatgericht werken, planning en financiën.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en inzicht in maatschappelijke vraagstukken.
• Nieuwsgierigheid, energie en het vermogen om te schakelen tussen strategie en praktijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- bruto per maand (schaal 12), met doorgroei tot max. € 7.837,- (schaal 13) bij 36 uur per week.
• Vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken.
• Ruimte voor persoonlijke en leiderschapsontwikkeling via de Gorkum Academie.
• Werken in een open, inclusieve organisatie.

Over Werkgever

Team Gorinchem is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een gezonde en toekomstbestendige stad voor haar 38.500 inwoners. Met een team van ruim 350 collega’s werken zij aan diverse maatschappelijke thema’s en beleid. Team Samenleving bestaat uit enthousiaste beleidsmedewerkers, Wmo-zorgadviseurs en ondersteuners die gezamenlijk de missie hebben om inclusiviteit te bevorderen en ervoor te zorgen dat iedereen kan meedoen in de samenleving.