Teammanager Informatievoorziening

gemeente Westland

Samenvatting

De gemeente Westland is op zoek naar een teammanager voor het team Informatievoorziening, dat deel uitmaakt van het I-domein. Deze rol is cruciaal voor de digitale transformatie van de gemeente, waarbij de focus ligt op het efficiënt beheren van informatiestromen en het moderniseren van het ICT-landschap. De teammanager moet inspirerend leiderschap tonen en samen met het team bijdragen aan de optimalisatie van de dienstverlening aan inwoners en bedrijven.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Informatievoorziening en zorgen voor een effectieve samenwerking binnen het team.
• Bijdragen aan de digitale transformatie van de gemeente en het optimaliseren van informatiestromen.
• Sturing geven aan de modernisering van het ICT-landschap, met nadruk op het gebruik van SaaS- en cloud-oplossingen.
• Creëren van een veilige en professionele werkomgeving waarin teamleden kunnen groeien.
• Schakelen tussen strategische, tactische en operationele niveaus met aandacht voor zowel mens als resultaat.
• Draagvlak creëren binnen de organisatie en politiek-bestuurlijke sensitiviteit tonen.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven in een complexe (bij voorkeur publieke) organisatie.
• Inzicht in publieke dienstverlening en gemeentelijke processen.
• Competenties zoals mensgerichtheid, resultaatgerichtheid, verbindend vermogen en koersvastheid.
• Vermogen om draagvlak te creëren en reflectief te zijn, zowel voor jezelf als voor het team.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en bewustzijn van de omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutosalaris van maximaal € 7.565 op basis van 36 uur (schaal 13).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, dat kan worden gebruikt voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering of andere voordelen.
• Ruimte voor persoonlijke groei via de Westland Academie.
• Flexibele werktijden en tegemoetkoming in woon-/werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor (aanstaande) ouders.
• Actieve personeelsvereniging en jong ambtenarennetwerk met diverse activiteiten.

Over Werkgever

De gemeente Westland is een dynamische organisatie die zich richt op de toekomst en trots is op haar unieke omgeving. De organisatie waardeert nuchterheid en een hands-on mentaliteit. Medewerkers krijgen de ruimte en verantwoordelijkheid om hun ambities waar te maken en samen te werken met inspirerende collega's. De gemeente biedt volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans.