Teamleider Wmo En Frontoffice

Samenvatting

De gemeente Voorst is op zoek naar een teamleider voor het WMO-team en de frontoffice. Deze rol vereist een verbindende en mensgerichte leiderschapsstijl, gericht op het begeleiden van een team van ongeveer 16 professionals, waaronder beleidsadviseurs en Wmo-consulenten. De teamleider is verantwoordelijk voor het optimaliseren van werkprocessen, het bevorderen van samenwerking met andere teams en externe partners, en het waarborgen van de kwaliteit van Wmo-beschikkingen. Daarnaast omvat de functie diverse P&O-taken, zoals coaching, werving en ziekteverzuimbegeleiding.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van beleidsadviseurs, Wmo-consulenten en frontofficemedewerkers.
• Coachen en begeleiden van teamleden bij complexe casuïstiek.
• Optimaliseren van werkprocessen en dienstverlening.
• Samenwerken met andere teams (Jeugd, Participatie, Onderwijs, etc.) en externe partners.
• Bewaken van de kwaliteit van Wmo-beschikkingen en beleid.
• Signaleren van maatschappelijke trends en deze vertalen naar het team.
• Uitvoeren van P&O-taken, waaronder coaching, HR-gesprekken, werving en ziekteverzuimbegeleiding.
• Creëren van een veilige en professionele werkomgeving.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in Social Work, Maatschappelijk Werk, Sociaal Juridische Dienstverlening, Bestuurskunde of Bedrijfskunde.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen het sociaal domein.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving.
• Besluitvaardig en stressbestendig.
• Inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen en hun impact op de Wmo.
• Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Mensgerichte en inspirerende communicatiestijl.
• Vermogen om structuur en richting te bieden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot € 7.163,- (schaal 12) op fulltime basis, afhankelijk van ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget voor verlof, opleidingen of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding vanaf 13 km en gratis parkeergelegenheid.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken met een thuiswerkbudget.
• Ruimte voor persoonlijke groei en opleidingsmogelijkheden.
• Een gezonde werk-privébalans in een moderne en duurzame werkomgeving.

Over Werkgever

De gemeente Voorst biedt een open en informele werksfeer met korte lijnen en laagdrempelige verantwoordelijkheden. De organisatie bestaat uit ongeveer 240 medewerkers die zich inzetten voor de inwoners van de gemeente. Er wordt geen bureaucratische documentatie geproduceerd, maar er is een hands-on mentaliteit om samen uitdagingen aan te gaan. De gemeente streeft naar inclusiviteit en gelooft in de versterking van diverse talenten binnen het team.