Teamleider Vth Omgevingsvergunningen

Samenvatting

Als Teamleider VTH Omgevingsvergunningen ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ongeveer 35 professionals binnen de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH) van de gemeente Groningen. Je zorgt voor de ontwikkeling, positionering en professionalisering van het team, en creëert een sterke verbinding tussen medewerkers, processen, beleid en uitvoering. Je werkt aan een betrouwbare en kwalitatieve dienstverlening voor de inwoners, waarbij je de balans bewaakt tussen kwaliteit, juridische houdbaarheid en het behalen van wettelijke termijnen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team dat vergunningaanvragen en vooroverleggen binnen de fysieke leefomgeving beoordeelt.
• Zorgdragen voor een goede samenwerking tussen teamleden, senior medewerkers en juristen voor kwaliteitsborging en kennisontwikkeling.
• Creëren van randvoorwaarden voor optimale teamfunctionaliteit en besluitvorming in vergunningprocedures.
• Stimuleren van samenwerking en ondersteunen van medewerkers in hun ontwikkeling.
• Verbeteren van processen en dienstverlening, met een focus op digitalisering en technologische ontwikkelingen.
• Actief samenwerken met andere teams en afdelingen om integrale vraagstukken aan te pakken.

Vereisten

• Hbo/wo-werk- en denkniveau.
• Affiniteit met en interesse in het werkveld van omgevingsvergunningen is een pre.
• Ruime ervaring in een leidinggevende rol binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Natuurlijke leiderschapskwaliteiten met het vermogen om teamleden te inspireren en te motiveren.
• Stressbestendigheid en besluitvaardigheid.
• Vermogen om te schakelen tussen tactisch en operationeel niveau.
• Sterke focus op samenwerking en het versterken van de VTH-keten.
• Creatief in het aandragen van ideeën en oplossingen, met een resultaatgerichte aanpak.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 7.253,- bij een fulltime dienstverband (functie schaal 12, HR21 normfunctie Tactisch leidinggevende II).
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, met keuze voor jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• Ondersteuning voor persoonlijke groei via een digitaal leerplatform.
• Faciliteiten voor thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Groningen zet zich in voor een gezonde, sociale en groene omgeving waar inwoners veilig kunnen leven, werken en ondernemen. De organisatie streeft naar duurzame groei en biedt medewerkers de ruimte om zichzelf te zijn en zinvol werk te verrichten. De afdeling VTH speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van de stad door vergunningverlening, toezicht en handhaving te combineren met maatschappelijke en ruimtelijke ontwikkelingen.