Teamleider Hr, Ajz & Bestuursadvisering

ABG gemeenten

Samenvatting

Als Teamleider HR, Algemene Juridische Zaken (AJZ) en Bestuurs- en Directieadvisering (BDA) binnen de afdeling Intern Advies & Ondersteuning (IA&O) geef je leiding aan een multidisciplinair team. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing, coaching en ontwikkeling van professionals in de gebieden HRM, juridische zaken en bestuursadvisering. De rol omvat ook het bijdragen aan organisatieontwikkeling en het verbeteren van de samenwerking binnen de ABG-organisatie, die drie gemeenten ondersteunt.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven en verbinden: Dagelijkse aansturing van het team, coaching en ontwikkeling van medewerkers, en het stimuleren van samenwerking en kennisdeling.
• Team- en doorontwikkeling: Verantwoordelijk voor personele inzet, teamontwikkeling en het behalen van resultaten, in lijn met de visie van de ABG-organisatie.
• Strategisch adviseren: Sparringpartner voor directie en management, actief bijdragen aan beleidsontwikkeling en organisatiebrede verandertrajecten, en bewaken van de integraliteit van adviezen.
• Vertalen van ontwikkelingen: Maatschappelijke en gemeentelijke ontwikkelingen vertalen naar heldere doelen en werkprocessen voor het team.
• Samenwerken: Nauw samenwerken met collega’s binnen en buiten het team en de afdeling IA&O.

Vereisten

• Afgeronde WO/HBO opleiding in relevante vakgebieden.
• Ervaring als leidinggevende.
• Affiniteit met HR, juridische zaken en bestuursadvisering.
• Sterke coachende vaardigheden en het vermogen om medewerkers te motiveren.
• Organisatiesensitief en in staat om te navigeren binnen een complexe politieke organisatie.
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende disciplines en benaderbaar te zijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 7.128 per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 12).
• Individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen, extra verlof of uitbetaling.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Voordelen zoals vers fruit op locatie, laptop en telefoon, fietsleaseregeling, korting op sportabonnementen, flexibele werktijden, thuiswerkvoorzieningen, en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Goede pensioenregeling via het ABP en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het biedt een inspirerende en uitdagende werkomgeving waar medewerkers betekenisvol werk verrichten. De organisatie is platte en informeel, met een focus op samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers zijn benaderbaar en er is ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid. Als ambtenaar wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist, evenals het afleggen van een ambtseed of belofte bij indiensttreding.