Teamleider Concernadvies En Veiligheid

Samenvatting

De gemeente Steenwijkerland zoekt een Teamleider Concernadvies en Veiligheid voor 32-36 uur per week. Deze rol omvat het leidinggeven aan een team van ongeveer 25 professionals dat zich bezighoudt met toezicht, handhaving, openbare orde, veiligheid, en advies. De organisatie is gericht op het verbeteren van dienstverlening en het ontwikkelen van medewerkers in een informele, platte structuur.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Concernadvies en Veiligheid, bestaande uit clusters zoals Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte, OOV, APV, en Concernadvies.
• Zorgen voor een sterke verbinding met regionale en landelijke partners en het team zichtbaar positioneren binnen en buiten de organisatie.
• Samenwerken met twee coördinatoren voor inhoudelijke aansturing en doorontwikkeling van het team.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeentelijke organisatie als lid van het MT Bedrijfsvoering.
• Beheren van verantwoordelijkheden zoals de opvang van Oekraïense ontheemden en asiel.

Vereisten

• Universitair niveau door opleiding en/of ervaring.
• Affiniteit met openbare orde, veiligheid, cybersecurity, en AVG/WPG.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een politieke antenne.
• Leidinggevende ervaring binnen de (gemeentelijke) overheid.
• Vermogen om strategische, tactische en operationele vraagstukken te verbinden en adequaat te schakelen.
• Proactieve en flexibele houding, gericht op de behoeften van bestuur, samenleving en organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 13 CAO Gemeenten.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor opleiding, vakantie of uitbetaling.
• Flexibele werkindeling en mogelijkheden voor hybride werken.
• Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en leren.
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Steenwijkerland, met ruim 475 medewerkers, ligt in de kop van Overijssel en omvat meer dan 40 buurtschappen en dorpen. De organisatie streeft naar toegankelijkheid en samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Er is een focus op innovatie en het verbeteren van dienstverlening, waarbij dienend leiderschap centraal staat.