Subsidiemedewerker

Samenvatting

De Gemeente Tiel is op zoek naar een Subsidiemedewerker voor 32 tot 36 uur per week, die verantwoordelijk is voor het beheer van het subsidieproces. Deze rol vereist een combinatie van administratieve nauwkeurigheid, kennis van wet- en regelgeving, en een proactieve houding om verbeteringen aan te dragen. De medewerker werkt binnen de afdeling Bedrijfsvoering en heeft een belangrijke rol in het ondersteunen van collega's en het optimaliseren van processen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van het subsidiesysteem en zorgen voor actuele gegevens.
• Administratief verwerken van subsidieaanvragen en bewaken van de voortgang.
• Toezien op wettelijke en interne termijnen en zorgdragen voor een zorgvuldige toepassing van procedures.
• Ondersteunen en adviseren van collega's bij vragen over subsidieregelingen en verantwoording.
• Signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden binnen het subsidieproces.
• Leveren van managementinformatie en rapportages voor de planning- en controlcyclus.
• Ondersteunen bij het opstellen en actualiseren van werkinstructies en procesafspraken.
• Samenwerken met de contractbeheerder Inkoop en bijdragen aan de continuïteit van de dienstverlening.
• Actief meedenken over de professionalisering en digitalisering van het subsidieproces.

Vereisten

• Mbo plus of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische, administratieve of bedrijfskundige achtergrond.
• Basiskennis van subsidierecht en gemeentelijke processen, of bereidheid om deze kennis verder te ontwikkelen.
• Nauwkeurig en gestructureerd werken, met oog voor het grotere geheel.
• Initiatief nemen en praktische oplossingen kunnen bedenken.
• Affiniteit met digitalisering en snel nieuwe systemen eigen maken.
• Heldere communicatie en samenwerking met verschillende collega's.
• Ervaring met Key2Subsidies is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd.
• Salaris in schaal 8 (CAO Gemeenten), met een maximum van € 4.556,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Goede mogelijkheden voor plaats- en tijdonafhankelijk werken.
• Benodigde ICT-middelen zoals telefoon en laptop.
• Pensioenopbouw via het ABP-keuzepensioenfonds.
• Ruime mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Tiel is een dynamische organisatie met ruim 42.000 inwoners, gericht op een leefbare, vitale en toekomstgerichte omgeving. Met de Toekomstvisie Tiel 2040 werkt de gemeente aan een balans tussen groei en kwaliteit van leven, met aandacht voor diversiteit in woningaanbod en duurzame leefomgeving. De gemeente biedt een sterke teamcultuur, ruimte voor initiatief en de mogelijkheid om bij te dragen aan projecten die de stad en dorpen vooruithelpen.