Strategisch Beleidsadviseur

Samenvatting

De Gemeente Noordoostpolder zoekt een Strategisch Beleidsadviseur die een cruciale rol speelt in het realiseren van belangrijke ruimtelijke opgaven, zoals de ontwikkeling van 3.000 nieuwe woningen, uitbreiding van bedrijventerreinen en centrumontwikkeling. De adviseur vertaalt maatschappelijke uitdagingen naar ruimtelijke keuzes en biedt advies aan collega's, het college en de raad. De functie vereist samenwerking met diverse professionals en het begeleiden van projectleiders en adviseurs.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren over complexe ruimtelijke opgaven en beleidsvraagstukken.
• Advies geven aan collega's en ondersteuning bieden aan het college en de raad.
• Ambities van het bestuur vertalen naar concrete ruimtelijke plannen en beleid.
• Belangen van de gemeente inbrengen op relevante overlegtafels.
• Samenwerken met programmamanagers en projectleiders op verschillende terreinen.
• Richting geven aan adviseurs en projectleiders bij gebiedsontwikkeling.
• Begeleiden van collega's bij strategische opgaven en beleidsvorming.
• Overnemen van complexe beleidsdossiers indien nodig.
• Nieuwe ontwikkelingen binnen het ruimtelijk domein signaleren en vertalen naar beleidsvoorstellen.
• Fungeren als sparringpartner en coach voor collega's en het dagelijks bestuur.

Vereisten

• Relevante HBO/WO-opleiding.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
• Actuele kennis van gemeentelijke procedures op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling.
• Ervaring met bestuurlijk advies en samenwerking tussen overheden.
• Vaardigheden in netwerken en het opbouwen van relaties.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om te werken in een bestuurlijke omgeving met diverse belanghebbenden.
• Sterke verbindende vaardigheden en een teamgerichte instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Salaris tot maximaal € 6.343,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, met een verhoging naar € 6.422,- na 1 juli 2026.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met uitzicht op onbepaalde tijd.
• Solide pensioenregeling via ABP, waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Moderne werkplek met laptop en mobiele telefoon van de zaak.
• Flexibele werkmogelijkheden, inclusief een vergoeding voor thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Noordoostpolder biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te pionieren en impact te maken. De organisatie waardeert hartstocht, avontuur, leergierigheid en lef. Medewerkers worden aangemoedigd om samen te werken met inwoners en ondernemers en hebben de ruimte om zich zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. De gemeente streeft naar openheid en transparantie in haar besluitvorming en heeft een sterke focus op het welzijn van de samenleving.