Strategisch Adviseur Strategie En Public Affairs

Samenvatting

De gemeente Nijmegen zoekt een Strategisch Adviseur Strategie en Public Affairs die bestuur en directie helpt bij het bepalen van koers en positionering van de stad. In deze rol is het essentieel om strategisch advies te geven en samenwerking te bevorderen, zowel intern als extern. De adviseur moet in staat zijn om ontwikkelingen te vertalen naar beleid en organisatie, en moet een stevige positie innemen in gesprekken met bestuurders.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van strategische kaders voor beleids- en organisatiekeuzes.
• Vertalen van interne en externe ontwikkelingen naar voorstellen voor bestuur en organisatie.
• Adviseren over integrale vraagstukken op bestuurlijk en organisatiebreed niveau.
• Signaleren en agenderen van belangrijke ontwikkelingen voor stad en regio.
• Initiëren en coördineren van integrale processen binnen en buiten de organisatie.
• Versterken van strategisch vermogen, externe oriëntatie en relatiemanagement.

Vereisten

• WO-werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische functie, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ruime ervaring met strategisch netwerken in complexe werkvelden.
• Kennis van en ervaring in een politiek-bestuurlijke context; ervaring binnen een gemeente en binding met Nijmegen zijn een pré.
• Sterk extern gericht, met de vaardigheid om verbinding te leggen en anderen te enthousiasmeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.885,- en € 7.740,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Vrij besteedbaar budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast, voor 32 tot 36 uur per week.
• Hybride werkmogelijkheden en een aantrekkelijk opleidingsaanbod.

Over Werkgever

De gemeente Nijmegen is een levendige universiteitsstad met een rijke historie en een breed cultureel aanbod. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om te experimenteren en van elkaar te leren. De gemeente streeft naar een inclusieve cultuur waarin verschillende perspectieven worden gewaardeerd, zodat het werk beter kan worden uitgevoerd en de stad kan blijven groeien.