Stedenbouwkundige

Samenvatting

Als Stedenbouwkundige bij de Gemeente Maastricht maak je deel uit van het team Cultureel erfgoed en Ruimtelijke kwaliteit (CERK), specifiek binnen het cluster Stedenbouw. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van stedenbouwkundige concepten en kaders die bijdragen aan de ambities van de omgevingsvisie, gericht op een solidaire en compacte stad. Je werkt aan gebiedsontwikkelingen zoals de Spoorzone en stadsranden, waarbij je samenwerkt met verschillende specialisten en stakeholders. Je rol omvat het verkennen van kansen, agenderen van ruimtelijke opgaven, en het bijdragen aan beleidsontwikkeling en -actualisatie.

Verantwoordelijkheden

• Verkennen van kansen voor de stad door ontwerpend onderzoek.
• Benoemen en agenderen van belangrijke ruimtelijke opgaven op gebieds- en projectniveau.
• Ontwikkelen van gebiedsconcepten en stedenbouwkundige kaders voor integrale gebiedsontwikkelingen.
• Begeleiden van integrale gebiedsontwikkelingen en bouwplannen in samenwerking met stakeholders.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en actualisatie van beleid, zoals omgevingsvisie en nota omgevingskwaliteit.
• Beoordelen van en adviseren over initiatieven en vergunningsaanvragen.
• Inspireren en kennis overdragen over duurzame stedelijke ontwikkeling.

Vereisten

• Ruime ervaring met stedenbouwkundig ontwerpen.
• Een masterdiploma in stedenbouw, landschapsarchitectuur, architectuur, of gelijkwaardige werkervaring.
• Ervaring in een overheidsorganisatie en gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
• Strategisch en tactisch-operationeel denkvermogen met focus op creatieve en integrale oplossingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, met collega's, burgers en bestuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 12, variërend van € 5.369,- tot € 7.253,- afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het salaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Jaarcontract voor 36 uur met mogelijkheid tot ADV opbouw en deels thuiswerken.
• Vergoeding van reiskosten: € 0,25 per kilometer met de fiets of te voet, € 0,17 per kilometer met auto of scooter (max. 45 km enkele reis), en volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Pensioenopbouw bij ABP en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar een cultuur van samenwerking, leren en het vinden van oplossingen voor inwoners en ondernemers. Er wordt waarde gehecht aan onafhankelijkheid in advies en betrokkenheid in uitvoering, met als doel het welzijn van Maastricht te bevorderen. De gemeente hecht belang aan een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt erkend en gewaardeerd.