Stagiair(E) Hbo | Meewerkstage | Relatiebeheer Crooswijk

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een stagiair(e) voor een meewerkstage in relatiebeheer in Crooswijk. De stage richt zich op community building en het ondersteunen van bewonersinitiatieven in de wijk. De stagiair(e) zal betrokken zijn bij het organiseren van bewonersbijeenkomsten, het onderhouden van social media, en het verzamelen van informatie over wijkactiviteiten. De stage is bedoeld voor 24-32 uur per week en biedt een stagevergoeding van €500 bruto per maand.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen bij het bijhouden van social media.
• Vragen van bewoners aan de gemeente opvangen in de Wijkhub.
• Organiseren van bewonersbijeenkomsten.
• Ondersteunen van bewoners bij hun initiatieven.
• Informatie over programmering in de wijk verzamelen.
• Communicatie naar doelgroepen van wijkprogrammering verzorgen.
• Voeren van gespreksrondes in de wijk.
• Databestanden nalopen en nieuwe contacten activeren.
• Partners in de wijk informeren over activiteiten.
• Agenda’s en actielijsten opstellen.
• Nieuwsbrieven opstellen en verzenden.
• Uitvoeren van ongeplande werkzaamheden voor de Gebiedsorganisatie Crooswijk.

Vereisten

• Bezig met een HBO-opleiding in communicatie, dienstverlening of sociaal werk.
• Goede sociale vaardigheden en in staat om met diverse mensen samen te werken.
• Flexibele instelling en zelfstandig kunnen werken.
• Bij voorkeur woonachtig in Crooswijk of goed inzicht in de wijk.
• Bereidheid om minimaal 3 dagen per week aanwezig te zijn, ook mogelijk in de avond of het weekend.

Arbeidsvoorwaarden

• Stage van 24-32 uur per week.
• Stagevergoeding van €500 bruto per maand, gebaseerd op een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan overleggen en activiteiten binnen de gemeente.
• Ontwikkeling van sociale vaardigheden en ervaring opdoen in een professionele omgeving.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam streeft naar een eigentijdse overheid die meebeweegt met de dynamiek van de stad. Jaarlijks biedt de gemeente 1000 studenten de kans om ervaring op te doen en zich te ontwikkelen. De organisatie hecht veel waarde aan diversiteit en inclusie en nodigt iedereen uit om te solliciteren. De gemeente biedt een veilige en vertrouwde werkomgeving waarin stagiairs zich kunnen ontwikkelen en hun unieke kijk op de stad kunnen inbrengen.