Stage Energie- En Warmtetransitie

Samenvatting

Tijdens de stage Energie- en Warmtetransitie bij de Gemeente Tilburg werk je aan de verduurzaming van de stad. Je krijgt inzicht in zowel beleidsontwikkeling als uitvoering en draagt bij aan de energietransitie door samen te werken met bewoners en partners. Deze stage biedt een unieke kans om praktijkervaring op te doen binnen een grote overheidsorganisatie.

Verantwoordelijkheden

Als stagiair ondersteun je beleidsmedewerkers in hun dagelijkse werkzaamheden. Dit omvat: - Meewerken aan projecten en het analyseren van onderzoeken. - Voorbereiden van bijeenkomsten met bewoners en partners zoals netbeheerders en woningcorporaties. - Schrijven van notities en presentaties. - Analyseren van data en meedenken over communicatie met inwoners en stakeholders. - Ondersteunen van het team bij administratieve en organisatorische taken.

Je loopt stage bij het team systeemregie, dat zich richt op thema's zoals warmtetransitie, ruimtelijke inpassing van energie-infrastructuur en duurzame energieprojecten.

Vereisten

• Je hebt interesse in de energie- en warmtetransitie en wilt zien hoe beleid en uitvoering samenkomen.
• Je bent proactief, nieuwsgierig en beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je volgt een hbo-bachelor (jaar 3 of 4), een wo-bachelor (jaar 3) of een masteropleiding.
• Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week van september tot januari.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving met aandacht voor diversiteit en persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt: - Een stageplek met veel verantwoordelijkheid en vrijheid. - Een vaste begeleider gedurende de stage. - Een stagevergoeding van €526,16 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. - Volledige vergoeding van reiskosten als je geen recht hebt op studenten OV. - Kansen voor persoonlijke ontwikkeling via het Tilburgs Leerhuis en deelname aan kennissessies.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg is een vooraanstaande overheidsorganisatie die zich inzet voor een duurzame en inclusieve stad. Ze biedt een omgeving waar medewerkers en inwoners zich kunnen ontwikkelen en waar diversiteit wordt gewaardeerd. De organisatie stimuleert authenticiteit en biedt mogelijkheden voor groei en leren.