Stadsdeelregisseur

Samenvatting

De Gemeente Hengelo zoekt een Stadsdeelregisseur voor 28-36 uur per week. In deze rol ben je de verbindende schakel tussen inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en de gemeentelijke organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het signaleren van behoeften in de wijken, het organiseren van overleggen en het begeleiden van initiatieven. Je speelt een actieve rol in het verbeteren van de leefomgeving en het oplossen van problemen door samenwerking en communicatie.

Verantwoordelijkheden

• Actief in gesprek gaan met inwoners, wijkverenigingen, ondernemers en maatschappelijke organisaties om behoeften en zorgen te inventariseren.
• Betrokken partijen samenbrengen om ideeën en knelpunten te bespreken en oplossingen te formuleren.
• Organiseren en begeleiden van overleggen, afspraken maken en de voortgang van initiatieven bewaken.
• Afstemmen met gemeentelijke teams over vragen en initiatieven vanuit de wijk.
• Meedenken over aanpakken van wijkvraagstukken en ideeën omzetten in concrete acties.
• Deelname aan wijkprojecten en participatietrajecten, waarbij de ervaringen van inwoners worden meegenomen.
• Adviseren en informeren van wijkwethouders over ontwikkelingen en knelpunten in de wijken.
• Onderhouden van een netwerk in de stad en delen van inzichten om gemeentelijke reacties te optimaliseren.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding.
• Ervaring met maatschappelijke vraagstukken en samenwerking met diverse partijen.
• Ervaring in het begeleiden van projecten, processen of initiatieven.
• Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden.
• Inzicht in bestuurlijke verhoudingen en de werking van een gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met participatie en netwerkonderhoud.
• Zelfstandig, initiatiefrijk en in staat om tactvol op te treden in een bestuurlijke omgeving.
• Vermogen om verschillende belangen bespreekbaar te maken en mensen te motiveren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal €6.422 (schaal 11, op basis van 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris, flexibel in te zetten voor persoonlijke behoeften.
• Aanvullend betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke 9 weken.
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor hybride werken met flexibele werktijden.
• Ruimte voor professionele groei door interne trainingen en coaching.
• Pensioenopbouw via ABP.
• Dagelijks vers fruit van lokale ondernemers en een inspirerende werkomgeving in het moderne stadhuis in het centrum van Hengelo.

Over Werkgever

De Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie die zich richt op samenwerking met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties om de stad te versterken. De gemeente biedt een professionele werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling. Het team is gericht op het verbeteren van de leefomgeving en het bevorderen van een sterke gemeenschap.