Specialist Verwerving En Onteigening

Samenvatting

Als Specialist verwerving en onteigening ben je verantwoordelijk voor het tijdig en optimaal beschikbaar maken van eigendommen voor ruimtelijke ordening in de groeiende stad Eindhoven. Je onderhandelt zelfstandig namens de gemeente, voert gesprekken over onteigening, stelt overeenkomsten op en bereidt juridische procedures voor. Je werkt aan diverse projecten, van grote gebiedsontwikkelingen tot kleinschalige ingrepen, en hebt een belangrijke rol in de samenwerking met verschillende disciplines binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Onderhandelen over de verwerving van onroerend goed namens de gemeente.
• Voeren van gesprekken met eigenaren en adviseurs over onteigening.
• Opstellen van overeenkomsten en zorgdragen voor een zorgvuldige dossieropbouw.
• Voorbereiden van juridische procedures, zoals die voortvloeien uit de Wet voorkeursrecht gemeenten en de Onteigeningswet.
• Adviseren over juridische en strategische aspecten van verwerving.
• Aansturen van externe deskundigen indien nodig.
• Samenwerken met projectmanagers, beleidsadviseurs en andere specialisten om ruimtelijke ontwikkelingen mogelijk te maken.

Vereisten

• Afgeronde studie Nederlands recht, bij voorkeur met een focus op privaatrecht.
• Minimaal vijf jaar ervaring in verwervings- en onteigeningsrecht.
• Vaardigheid in het opbouwen van sterke juridische betogen en heldere communicatie.
• Kennis van de Omgevingswet en recente ontwikkelingen in het vakgebied.
• Ondernemend, communicatief sterk en in staat om samen te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Analytisch vermogen om snel de financiële kern van vraagstukken te doorgronden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.303 en € 7.163 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie om om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor bijvoorbeeld verlofdagen of fietsvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Volledige OV-vergoeding of reiskostenvergoeding van € 0,25 per km voor auto.
• Flexibele werkplekken en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. Met een focus op diversiteit en inclusie, streeft de gemeente ernaar een omgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt en waar innovatie kan bloeien. De organisatiecultuur is informeel en er is aandacht voor een goede werk-privébalans. De gemeente biedt medewerkers de mogelijkheid om impact te maken op de stad en haar inwoners.