Specialist Online Dienstverlening

gemeente Noordoostpolder

Samenvatting

De Gemeente Noordoostpolder zoekt een Specialist Online Dienstverlening voor 32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de online dienstverlening door samen te werken met collega's buiten het Webteam. Je draagt bij aan de digitale toegankelijkheid van websites, het opstellen van webpagina's, het bouwen van gebruiksvriendelijke webformulieren, het analyseren van website data en het beheren van content.

Verantwoordelijkheden

• Digitale toegankelijkheid: Ontwikkelen en toetsen van de toegankelijkheid van websites volgens de WCAG wet- en regelgeving.
• Webpagina's opstellen: Creëren van webpagina's die voldoen aan de behoeften van gebruikers en de doelstellingen van de organisatie.
• Webformulieren bouwen: Ontwerpen en bouwen van gebruiksvriendelijke webformulieren voor online interactie met de gemeente.
• Data-analyse: Analyseren van website data om inzicht te krijgen in bezoekersgedrag en verbeteringen door te voeren.
• Contentbeheer: Zorgdragen voor actuele en relevante inhoud op de website door het schrijven, bewerken en publiceren van teksten.

Vereisten

• Opleiding: HBO werk- en denkniveau.
• Kennis: Grondige kennis van digitale toegankelijkheid zoals vastgelegd in de WCAG wet- en regelgeving.
• Taalvaardigheid: Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Affiniteit: Affiniteit met online dienstverlening.
• Persoonlijke kwaliteiten: Betrouwbaarheid, proactieve houding en een hands-on mentaliteit.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Maximaal € 4.297,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 8).
• Individueel Keuze Budget: 17,05% vrij te besteden aan extra inkomen, verlof of studie.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Pensioen: Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de werkgever.
• Apparatuur: Laptop en mobiele telefoon.
• Thuiswerken: Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken met een vergoeding van € 3,- per dag.
• Contract: Tijdelijk contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Noordoostpolder biedt een werkomgeving waarin persoonlijke ontwikkeling en groei centraal staan. Het team is hecht en collegiaal, met ruimte voor ideeën en initiatieven. De organisatie werkt open en transparant en neemt verantwoordelijkheid voor haar beslissingen. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan de samenleving en het verbeteren van de online dienstverlening voor inwoners en ondernemers.