Bestuurlijk Uitvoeringsspecialist (2 Fte)

gemeente Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt twee bestuurlijk uitvoeringsspecialisten voor de Veiligheidscoalitie Midden-Nederland, met werklocaties in Flevoland en Oost-Utrecht. De rol omvat het adviseren en begeleiden van toezichthouders bij bestuurlijke controles, vooral gericht op het bestrijden van ondermijnende activiteiten. De uitvoeringsspecialisten zijn verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages en draaiboeken, en fungeren als verbindende factor tussen verschillende veiligheidspartners.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en begeleiden van toezichthouders tijdens bestuurlijke controles.
• Voorbereiden van acties, waaronder het maken van briefings en plannen van aanpak.
• Leiding nemen tijdens controles en rapporteren van bevindingen voor bestuurlijke afhandeling.
• Ondersteunen bij het schrijven van draaiboeken en borging van acties binnen gemeenten.
• Geven van ondermijningstrainingen in een opleidingscentrum.
• Actief deelnemen aan gemeentelijke integrale controles en signalen van ondermijning herkennen.

Vereisten

• Ruime praktijkervaring als toezichthouder is een pre.
• Uitgebreide kennis van de Algemene wet bestuursrecht (AWB) en relevante wet- en regelgeving zoals de Omgevingswet, Alcoholwet, APV en Participatiewet.
• Ervaring met de integrale aanpak van ondermijning en kennis van strafrechtelijke en fiscale mogelijkheden van partners.
• Bekendheid met (landelijke) partners op het gebied van toezicht en opsporing, zoals de NLA, NVWA, KSA en Douane.
• HBO werk- en denkniveau en goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden.
• Vermogen om presentaties en trainingen te geven aan grote groepen.
• Kennis van het zorgdomein is een pre.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingedeeld in schaal 10A van de cao-gemeenten, met een initiële arbeidsovereenkomst van een jaar en de mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd. De organisatie biedt een collegiale werksfeer met ruimte voor ontwikkeling en leren. Een veiligheidsscreening maakt deel uit van de aanstellingsprocedure.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht is actief betrokken bij de gezamenlijke aanpak van criminaliteit en biedt een omgeving waarin samenwerking en professionaliteit centraal staan. Het team operationele versterking (TOV) van het RIEC Midden-Nederland is verantwoordelijk voor het ondersteunen van gemeenten in hun strijd tegen ondermijning.