Specialist Inhuur
gemeente Amersfoort
None
36 uur
€5313
Samenvatting
Als Specialist inhuur bij de Gemeente Amersfoort ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren en stroomlijnen van het inhuurproces van externe medewerkers. Je fungeert als het eerste aanspreekpunt voor managers en externe brokers, en adviseert proactief over de inzet van externe medewerkers. Je hebt een belangrijke rol in het waarborgen van de naleving van wet- en regelgeving, en je werkt nauw samen met verschillende afdelingen zoals HR, Financiën en IT. Je bent een pionier die initiatief neemt en in staat is om complexe inhuurvraagstukken op te lossen.
Verantwoordelijkheden
- Fungeren als sparringpartner voor managers en directie bij inhuurvraagstukken.
- Adviseren over functieprofielen en -eisen.
- Begeleiden van het volledige wervingsproces van externe medewerkers.
- Bewaken van de samenwerking met externe brokers en zorgen voor een goede match tussen vraag en aanbod.
- Analyseren van trends en ontwikkelen van lange termijn plannen in samenwerking met collega's.
- Opstellen en analyseren van managementrapportages en vertalen naar verbetermogelijkheden.
- Zorgen voor naleving van inhuurwetgeving zoals de Wet DBA en Aanbestedingswet.
- Samenwerken met het recruitmentteam om inhuur en vaste werving op elkaar af te stemmen.
Vereisten
- Aantoonbare werkervaring in de bemiddeling van tijdelijk inhuur, bij voorkeur met een Managed Service Provider.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet DBA, Wet Vbar en Aanbestedingswet.
- Sterke probleemoplossende vaardigheden en het vermogen om onverwachte situaties effectief aan te pakken.
- Initiatief nemen en verbetergericht denken met het oog op procesoptimalisatie.
- Sterke relatiebeheer vaardigheden en het vermogen om samen te werken met verschillende stakeholders, ook bij tegenstrijdige belangen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tot € 5.313,- bruto per maand (schaal 10 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
- Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
- Een mobiele telefoon, laptop en databundel.
- Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
- Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en goede doorgroeimogelijkheden.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
Over Werkgever
De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie bestaat uit ongeveer 1.500 medewerkers die samenwerken met inwoners, ondernemers en partners om de stad leefbaar en aantrekkelijk te houden. De werksfeer is positief, resultaatgericht en collegiaal, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief. De inhuurdesk bestaat uit een team van professionals dat nauw samenwerkt met diverse interne en externe partijen om de personeelsbehoefte van de organisatie te vervullen.
Summary
- Vacature details
-
- Organisatie
- gemeente Amersfoort
- Uren per week
- 36 uur
- Type contract
- Onbepaalde tijd
- Salaris
- €5313 (schaal 10)
- Opleiding
- HBO Bachelor
We vonden deze vacature op:
https://gemeenteamersfoort.easycruit.com
Skills
relatiebeheer wet- en regelgeving inkoop probleemoplossend vermogen HR initiatief nemen Aanbestedingswet externe inhuur Wet DBABeroep
Deze vacature is ingedeeld in de beroepsgroep: integratiespecialist. Vind meer informatie en vacatures binnen deze groep via:
integratiespecialistGerelateerde vacatures