Senior Technisch Medewerker

Samenvatting

Als Senior Technisch Medewerker Civiele Kunstwerken ben je verantwoordelijk voor het assetmanagement van civiele kunstwerken in Den Haag, zoals bruggen, tunnels en kades. Je combineert de rol van vakbeheerder en vakspecialist, met de focus op het waarborgen van de veiligheid, betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van deze constructies. Je werkt binnen de afdeling Water, Constructies en Installaties en levert een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van de openbare ruimte.

Verantwoordelijkheden

• Inzichtelijk maken en onderhouden van de onderhoudstoestand van civiele kunstwerken.
• Opstellen van meerjarenonderhoudsplannen en begrotingen, rekening houdend met wet- en regelgeving en actuele conditie.
• Uitvoeren van analyses en ontwikkelen van scenario’s, gericht op risicomanagement en waardecreatie.
• Leveren van vakinhoudelijk advies bij nieuwbouw-, renovatie- en vervangingsprojecten, inclusief projecten van derden.
• Toetsen van plannen op beheerbaarheid en onderhoud, en zorgen voor een goede overdracht naar de beheerfase.
• Verwerken van assetmanagementdata en rapporteren aan relevante stakeholders.
• Werken volgens het IamPro Assetmanagementmodel en invulling geven aan de rollen van vakbeheerder en vakspecialist.

Vereisten

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met het beheer en onderhoud van civiele constructies binnen verschillende contractvormen.
• Ervaring met project- en/of assetmanagement is een pré.
• Competenties zoals klantgerichtheid, verantwoordelijkheidsgevoel, flexibiliteit, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid en plannen & organiseren.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal €5.624,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging of een contract voor onbepaalde tijd.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris voor inzet naar keuze.
• 144 uur wettelijk verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een volledig dienstverband).
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• Mogelijkheid om tweede Paasdag en/of tweede Pinksterdag te ruilen voor andere feest- of herdenkingsdagen.
• Flexibiliteit in werk- en privébalans met voorzieningen zoals laptop en telefoon.
• Thuiswerkvergoeding en internetvergoeding voor thuiswerkdagen.
• Ruimte voor het opbouwen van compensatieverlof en diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

De dienst Stadsbeheer van de gemeente Den Haag is een professionele organisatie met meer dan 1.500 medewerkers die zich richt op het creëren van een mooie, schone, veilige en duurzame stad. Innovatie en ontwikkeling zijn kernwaarden, en medewerkers worden aangemoedigd om 'anders te denken en te doen'. Stedelijk Beheer, waar de functie onder valt, houdt zich bezig met het technisch beheer van de stad, waaronder de infrastructuur en openbare verlichting. Het team werkt samen aan het verbeteren van de openbare ruimte voor inwoners en bezoekers van Den Haag.