Senior Juridisch Medewerker

Samenvatting

Als Senior Juridisch Medewerker bij de Gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor complexe en politiek gevoelige juridische dossiers binnen vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH). Je werkt samen met een divers team van juristen en andere professionals om juridische vraagstukken op te lossen en bij te dragen aan een veilige stad. Je adviseert bestuur en management, begeleidt juridische trajecten, en zorgt voor hoogwaardige juridische producten.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van complexe juridische dossiers en adviseren over wet- en regelgeving.
• Vertegenwoordigen van het college in bezwaarprocedures en toelichten van besluiten bij bezwaarcommissies.
• Regisseren van bestuurlijke sancties en opstellen van juridisch houdbare documenten.
• Bijdragen aan beleidskaders en uitvoeringsprogramma's en adviseren over handhavings- en vergunningsvraagstukken.
• Begeleiden van junior en medior juristen en bewaken van de kwaliteit van juridische producten.
• Deelnemen aan gemeentebrede VTH-projecten en coördineren van werkzaamheden binnen het team.
• Fungeren als vraagbaak voor teams binnen VTH en deelnemen aan overleggen met externe partijen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau met een juridische opleiding, aangevuld met vakgerichte opleidingen.
• Minimaal vijf jaar ervaring als jurist met kennis van relevante wetgeving zoals de Algemene Wet Bestuursrecht en de Omgevingswet.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, oordeelsvorming, klantgerichtheid, stressbestendigheid en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP met 70% door de werkgever gefinancierd.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar diversiteit wordt gewaardeerd. De organisatie is ingedeeld in verschillende afdelingen die samenwerken aan vergunningverlening en handhaving. Er zijn duidelijke aanspreekpunten binnen de VTH-organisatie voor elk stadsdeel, wat zorgt voor korte lijnen naar bestuurders en lokale partners. De organisatie is gericht op het verbeteren van werkprocessen en het versterken van kennis en samenwerking binnen het team.