Projectdirecteur Merwedelijn

Samenvatting

De Provincie Utrecht zoekt een Projectdirecteur voor de Merwedelijn, een belangrijke tramverbinding die de groei van de regio moet faciliteren. De rol omvat het leiden van een zelfstandige projectorganisatie, het behalen van doelstellingen binnen de Bestuursovereenkomst en het realiseren van een sluitende businesscase van 1,8 miljard euro. De Projectdirecteur fungeert als strategisch boegbeeld en onderhoudt contacten met diverse stakeholders, waaronder overheidsinstanties en bewoners.

Verantwoordelijkheden

• Realisatie van ambities: Behalen van de doelstellingen uit de Bestuursovereenkomst voor de planuitwerkingsfase en de succesvolle realisatie van de Merwedelijn en Rijnenburglijn.
• Bestuurlijk meesterschap: Bereiken van een gedragen projectbesluit met betrokkenheid van Provinciale Staten en gemeenteraden.
• Systeemintegratie & omgeving: Zorgen voor een goed werkend OV-vervoersysteem en een hoogstedelijke inpassing in de openbare ruimte.
• Samenwerking & cultuur: Faciliteren van samenwerking tussen moederorganisaties en waarborgen van een positieve werksfeer.
• Kennisoverdracht: Delen van projectkennis met provinciale en gemeentelijke organisaties.

Vereisten

• Vaardigheden: Strategisch leiderschap, verbindend vermogen, lenigheid van denken in complexe situaties, en een goede beheersing van zowel bestuurlijke als operationele communicatie.
• Ervaring: Minimaal 10 jaar ervaring met grootschalige projecten in het hoogstedelijke domein, inclusief planning- en studiefases van complexe projecten, en ervaring met railinfra- en binnenstedelijke projecten.
• Opleiding: Een relevante academische achtergrond in projectmanagement, stedenbouw of een vergelijkbaar vakgebied is gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 36 uur per week bij de Provincie Utrecht, met detachering naar de gemeente Utrecht.
• Een salaris tot € 10.679,46 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie-invulling.
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 6.000,- per 5 jaar en toegang tot interne trainingen via de UtrechtAcademie.
• Een goede pensioenregeling bij het ABP en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen.

Over Werkgever

De Provincie Utrecht streeft naar een aantrekkelijke en duurzame leefomgeving voor alle inwoners. Met een focus op samenwerking tussen inwoners, bedrijven en andere overheden, werkt de organisatie aan maatschappelijke opgaven en het bevorderen van groei zonder de kwaliteit van de ruimte in gevaar te brengen. De provincie waardeert diversiteit en inclusiviteit binnen haar team en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.