Boa Openbare Ruimte

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) voor het Team Toezicht en Handhaven Openbare Ruimte. Deze rol is cruciaal voor het waarborgen van een veilige, schone en leefbare stad. De BOA houdt toezicht op de naleving van wet- en regelgeving en handhaaft deze waar nodig. Samenwerking met collega-BOA's, wijkgebonden medewerkers en externe partners zoals de politie is essentieel. De functie vereist een proactieve houding en een sterke focus op het creëren van een veilige omgeving voor inwoners en bezoekers.

Verantwoordelijkheden

• Controleren van de naleving van wet- en regelgeving, vergunningen en beschikkingen.
• Uitvoeren van handhavingswerkzaamheden op diverse beleidsterreinen.
• Actief aanspreken van mensen op hun gedrag en handhaven van regels.
• Fungeren als aanspreekpunt op straat en bijdragen aan een veilige leefomgeving.
• Samenwerken met partners zoals politie, handhavingscollega’s en wijkteams.

Vereisten

• Mbo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare werkervaring binnen het vakgebied toezicht en handhaving.
• Stressbestendigheid en standvastigheid in taakuitvoering.
• Teamspeler met focus op gezamenlijk resultaat.
• Communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen optreden in de openbare ruimte.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 6, variërend van €2.596 tot €3.743.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB) bovenop het salaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Jaarcontract voor 36 uur, met uitzicht op een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.
• Vergoeding van reiskosten: €0,25 per kilometer voor fiets of te voet, €0,19 per kilometer voor auto of scooter (maximaal 45 kilometer enkele reis), en volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Mogelijkheid om ADV op te bouwen en pensioenopbouw bij ABP.
• Ondersteuning voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleiding en training.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met ongeveer 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar samenwerking en plezier in het werk, met een focus op het creëren van oplossingen voor inwoners en partners. De gemeente staat voor onafhankelijkheid in advies en betrokkenheid in uitvoering, met als doel het welzijn van Maastricht te bevorderen. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve cultuur waarin verschillen worden erkend en benut.