Senior Hrm Adviseur / Regievoerder Hrm

gemeente Texel

Samenvatting

De Gemeente Texel zoekt een Senior HRM adviseur / Regievoerder HRM voor 28-36 uur per week. De functie is gericht op strategische en operationele HRM-werkzaamheden binnen een dynamische gemeentelijke organisatie. De ideale kandidaat heeft een HBO-opleiding in Personeel & Arbeid of vergelijkbare ervaring en is in staat om zowel strategisch als pragmatisch te denken en handelen. De rol biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van het HRM-team en de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Aanjagen en begeleiden van HRM-processen vanuit een niet-hiërarchische positie.
• Begeleiden van ziekteverzuimprocessen en werving en selectie.
• Adviseren van leidinggevenden en medewerkers in HRM-zaken.
• Ontwikkelen, implementeren en bewaken van HRM-aandachtsgebieden op strategisch en operationeel niveau.
• Inspireren en coachen van minder ervaren HR-collega’s en hen ondersteunen in hun professionele groei.
• Analyseren van complexe vraagstukken en het bieden van creatieve oplossingen.
• Actief bijdragen aan Strategische Personeelsplanning (SPP) en het verbinden van HRM-beleid met organisatiebeleid.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in Personeel & Arbeid of relevante werkervaring binnen een HRM-afdeling.
• Ervaring als inspirerend en coachend adviseur met een focus op het creëren van draagvlak en verbinding.
• Vermogen om buiten de gebaande paden te denken en te handelen.
• Kennis van wet- en regelgeving met een pragmatische benadering.
• Bij voorkeur ervaring met functiewaardering.
• Competenties: integriteit, stressbestendigheid, verantwoordelijkheid, zelfstandigheid, analytisch vermogen, visie, coachen, mondelinge communicatie, regisseren, samenwerken, besluitvaardigheid, initiatief, kwaliteitsgerichtheid, nauwkeurigheid, en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een salaris van maximaal € 6.072,- bruto per maand (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget) bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Het betreft een functie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De organisatie biedt een informele werkomgeving, veel ontwikkelmogelijkheden en aantrekkelijke gemeentelijke arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De Gemeente Texel is een kleine gemeente met ongeveer 14.000 inwoners en ontvangt jaarlijks 1 miljoen bezoekers. De organisatie staat voor grote uitdagingen en werkt samen met de gemeenschap aan een leefbaar en toekomstbestendig Texel. De ruim 200 medewerkers zijn betrokken en dragen bij aan de unieke eilandkracht, waarbij samenwerking en innovatie centraal staan. De gemeente biedt mogelijkheden voor groei en ontwikkeling binnen de organisatie.