Senior Hrm Adviseur

gemeente Putten

Samenvatting

De gemeente Putten zoekt een Senior HRM-adviseur voor 27-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het implementeren van HRM-projecten gericht op professionalisering, zoals HR 21, duurzame inzetbaarheid en arbeidsmarktcommunicatie. Je fungeert als strategisch gesprekspartner voor het management en ondersteunt hen bij de uitvoering van HRM-beleid. Je werkt binnen een informeel en betrokken HRM-cluster, bestaande uit twee HRM-adviseurs, een medewerker personeelsadministratie en een salarisadministrateur.

Verantwoordelijkheden

• Implementeren van HRM-projecten en nieuw beleid.
• Ondersteunen van het management en de bestuurder bij HRM-beleid.
• Voortrekkersrol in de inrichting van taken, rollen en competenties binnen het HRM-taakveld.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie en de medewerkers.
• Schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch advies.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in HRM of een aanverwante richting.
• Meer dan 4 jaar ervaring in HRM, bij voorkeur binnen een (gemeentelijke) overheidsorganisatie.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HRM-beleid.
• Kennis van wet- en regelgeving binnen de (gemeentelijke) overheid.
• Positieve, proactieve houding met een passie voor organisatie- en ontwikkelvraagstukken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, tussen €4.349,- en €6.193,- bruto per maand (bij een fulltime dienstverband van 36 uur).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB).
• Ruime studie- en opleidingsmogelijkheden.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Flexibiliteit in werk- en privébalans, inclusief mogelijkheden voor hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Putten is een groene, gastvrije en ondernemende gemeenschap met ongeveer 24.000 inwoners. De organisatie bestaat uit meer dan 180 medewerkers die zich inzetten voor het gemeentelijk beleid en de klantgerichte dienstverlening aan de inwoners. Het HRM-cluster is een onderdeel van deze organisatie en staat bekend om zijn informele en betrokken sfeer.