(Senior) Handhaver

Samenvatting

De gemeente Purmerend zoekt een (Senior) Handhaver die een cruciale rol speelt in het waarborgen van de veiligheid en leefbaarheid in de snelgroeiende stad. In deze functie ben je zowel zichtbaar op straat als een leidende kracht binnen het team. Je bouwt relaties op met inwoners en ondernemers, coacht collega's en pakt complexe handhavingsvraagstukken aan. Je werkt in een hecht team van 42 collega's en draagt bij aan een veilige en prettige gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Coachen & Begeleiden: Ondersteunen van collega's bij het opstellen van rapportages en processen-verbaal.
• Aansturen & Structuur: Organiseren van dagelijkse briefings en zorgen voor een gestructureerde werkomgeving.
• Casuïstiek & Vraagstukken: Behandelen van complexe handhavingszaken en meldingen van inwoners en ondernemers.
• Project- & Themagericht werken: Werken aan actuele thema's zoals afvaloverlast, parkeren en naleving van wet- en regelgeving.
• Verbinden: Samenwerken met handhavingsjuristen, politie en andere veiligheidspartners om verschillende belangen te behartigen.

Vereisten

• Een afgeronde mbo-opleiding Handhaver Toezicht en Veiligheid (HTV) of een vergelijkbare opleiding, inclusief een geldig BOA-getuigschrift.
• Ruime ervaring in toezicht en handhaving, bij voorkeur in een senior of coördinerende rol.
• Sterke communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen schakelen met inwoners, partners en collega's.
• Goede fysieke en mentale conditie en de bereidheid om onregelmatige diensten te draaien, inclusief avonden en weekenden.
• Rijbewijs B is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Een veelzijdige functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Salaris in aanloopschaal 7 of functieschaal 8, met een maximum van € 4.556,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek).
• Gemiddelde werkweek van 36 uur.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Onregelmatigheidstoeslag (ORT) van 22,40%.
• Mogelijkheden voor vakinhoudelijke trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een informele en betrokken werksfeer met ruimte voor eigen initiatief.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een veilige, leefbare en goed georganiseerde omgeving voor haar inwoners. Het team Toezicht en Handhaving bestaat uit 42 professionals die samenwerken in een collegiale sfeer. De gemeente biedt ruimte voor eigenaarschap en stimuleert de ontwikkeling van haar medewerkers, met als doel een positieve impact te maken op de gemeenschap.