Senior Financial Controller

Samenvatting

Als Senior Financial Controller bij de gemeente Ede ben je verantwoordelijk voor de planning en control (P&C)-cyclus. Je zorgt voor tijdige en betrouwbare financiële informatie, waaronder de begroting, tussentijdse rapportages en de jaarrekening. Je fungeert als vraagbaak voor collega's en externe partijen en draagt bij aan de ontwikkeling van de financiële sturing binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op de planning, inhoud en voortgang van de P&C-cyclus.
• Zorgdragen voor tijdige en correcte oplevering van financiële producten zoals begrotingen en rapportages.
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega's en accountants.
• Kwaliteit en samenhang van financiële producten bewaken.
• Afstemmen met collega's over de voortgang en inhoud van de P&C-cyclus.
• Signaleren en realiseren van verbeteringen in presentaties, processen en digitalisering van rapportages.
• Inspelen op relevante ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfseconomie, finance en control, accountancy of vergelijkbaar.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring met financiën binnen een gemeente of lokale overheidsinstelling.
• Aantoonbare kennis van het Besluit begroting en verantwoording (BBV).
• Kennis en ervaring met Lias en Coda (ERPx) is een pre.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en om te zetten in heldere inzichten.
• Goede plannings- en organisatievaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4.465 en €6.343 op basis van een 36-urige werkweek, schaal 11.
• Tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar, met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, voor extra verlof, salarisverhoging, of andere voordelen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en kantoorwerk.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusie, streeft de gemeente naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. De afdeling Bedrijfsadministraties bestaat uit ongeveer 40 medewerkers en is verantwoordelijk voor de financiële administratie. Het team van 17 financial controllers werkt samen aan de financiële sturing van de gemeente, met korte lijnen en een open cultuur.