Senior Communicatieadviseur

Samenvatting

De gemeente Heumen zoekt een Senior Communicatieadviseur die complexe vraagstukken kan vertalen naar heldere communicatie. De rol vereist strategisch inzicht en adviesvaardigheden om de communicatie van de gemeente te versterken en vertrouwen op te bouwen met inwoners en ondernemers. De adviseur fungeert als gesprekspartner voor het bestuur en het management, onderhoudt mediarelaties en signaleert communicatieve kansen en risico’s.

Verantwoordelijkheden

• Vervullen van een sleutelrol in de communicatie van de gemeente.
• Adviseren van burgemeester, wethouders en management over gevoelige communicatievraagstukken.
• Vertalen van plannen en projecten naar begrijpelijke communicatie voor diverse doelgroepen.
• Onderhouden van contacten met de media, ook in crisissituaties.
• Signaleren van communicatieve kansen en risico’s en zorgen voor een passende aanpak.
• Leiding geven aan het team communicatie, collega's samenbrengen en de koers bewaken.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in communicatie.
• Aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met woordvoering en kennis van het medialandschap.
• Sterk strategisch inzicht en bestuurlijke sensitiviteit.
• Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden.
• IJzersterke uitdrukkingsvaardigheden en het vermogen om onder druk rustig en daadkrachtig te blijven.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €3.824 en €5.624 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• 17,05% Individueel KeuzeBudget (IKB) voor persoonlijke uitgaven.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Diverse extra’s zoals thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, budget voor thuiswerkplek, en bijdrage in fitnessabonnement en ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Heumen is een groene en gastvrije gemeente met een informele werksfeer en korte lijnen. De organisatie hecht veel waarde aan persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Het team Communicatie en Representatie is betrokken en biedt ruimte voor eigen initiatief. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt en waar verschillende perspectieven worden gewaardeerd.