Senior Casemanager Omgevingswet

Samenvatting

Als Senior Casemanager Omgevingswet ben je verantwoordelijk voor het volledige traject van vergunningen en meldingen binnen de gemeente. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van procedures, behandelt complexe aanvragen en werkt nauw samen met diverse experts. Je fungeert als coach voor collega-casemanagers en als strategische sparringpartner voor projectleiders en beleidsmedewerkers. Je draagt bij aan de ontwikkeling van beleid en processen en stimuleert kennisdeling binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van de werkverdeling van binnengekomen aanvragen.
• Beoordelen en coördineren van complexe aanvragen op volledigheid en vertalen van beleid naar uitvoering.
• Eerste aanspreekpunt voor complexe dossiers en zorgen voor integrale afstemming met beleidsadviseurs en externe partners.
• Actief bijdragen aan beleid dat invloed heeft op vergunningverlening.
• Ontwikkelen van het team zodat aanvragen zelfstandig afgehandeld kunnen worden.
• Ondersteunen van het team bij overige werkzaamheden en proactief meedenken over verbeterkansen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in ruimtelijke ordening, bouwkunde of juridisch/recht.
• In bezit van ABW I en II.
• Grondige kennis van de Omgevingswet, Besluit bouwwerken leefomgeving en Algemene wet bestuursrecht.
• Vermogen om omgevingsplannen te lezen en complexe vraagstukken te analyseren.
• Sterke vaardigheden in toetsen en coördineren van ingediende bouwplannen.
• Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden, met het vermogen om helder en overtuigend te communiceren.
• Inzicht in politieke verhoudingen en ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10a (min. €4251,00 – max. €6118,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week).
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, inzetbaar voor extra inkomen, verlof, opleidingen en meer.
• Mogelijkheden voor hybride werken en reiskostenvergoeding.
• Bijdrage aan zorgverzekering en pensioenopbouw bij ABP, waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Regelmatige sociale activiteiten en sportbijdragen tot €300,00 per jaar.

Over Werkgever

De gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente met ongeveer 28.000 inwoners, gelegen aan de Zuid-Hollandse kust. De organisatie telt circa 300 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De werkcultuur is open en collegiaal, met ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. Kernwaarden zoals respect, verantwoordelijkheid, omgevingsgerichtheid en samenwerking zijn leidend in de organisatie.