Senior Boa

Samenvatting

De gemeente Middelburg zoekt een Senior BOA voor 36 uur per week binnen het team Toezicht en Handhaving. De Senior BOA is verantwoordelijk voor het coördineren van werkzaamheden, het adviseren over vergunningaanvragen en het onderhouden van contacten met ketenpartners. Daarnaast speelt de Senior BOA een belangrijke rol in het coachen van junior en medior collega's en het uitvoeren van multidisciplinaire onderzoeken.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over vergunningaanvragen binnen wettelijke kaders.
• Organiseren van multidisciplinaire onderzoeken en toezicht houden op de uitvoering.
• Onderhouden van contacten met partners zoals politie en jongerenwerk.
• Deelnemen aan operationele overleggen over evenementen en demonstraties.
• Ondersteunen en coachen van medior- en junior BOA's.
• Aansturen van de dagelijkse inzet van BOA's en bewaken van de integraliteit.
• Fungeren als aanspreekpunt voor collega's en externe partners.
• Opstellen van planningen en werkinstructies voor evenementen.
• Ontwikkelen van protocollen en instructies voor preventie en handhaving.
• Prioriteren van meldingen en opdrachten en bepalen van vervolgacties.

Vereisten

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
• Geldig BOA-getuigschrift en afgeronde opleiding tot BOA-coördinator (of bereidheid om deze te volgen).
• RTGB-certificaat (of bereidheid om dit te behalen).
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring als BOA, bij voorkeur met aansturing en coaching.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid.
• Rijbewijs B en goede fysieke conditie.
• Flexibiliteit voor onregelmatige werktijden, inclusief avonden, weekenden en feestdagen.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot € 4.556 per maand (schaal 8), met mogelijkheid tot € 5.096 (schaal 9).
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar, met kans op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Een open en informele werkomgeving met ruimte voor teamactiviteiten.
• Goed bereikbaar stadskantoor en reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Ontwikkelingsmogelijkheden met ruimte voor opleidingen en trainingen.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekostenpremie en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De gemeente Middelburg is een ambitieuze organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Klanten, waaronder inwoners, bedrijven en bezoekers, staan centraal in de werkzaamheden. De gemeente biedt een informele en professionele werksfeer waarin eigen verantwoordelijkheid en klantgerichtheid voorop staan.