Senior Beleidsmedewerker Fysieke Leefomgeving

Samenvatting

De Gemeente Zaltbommel zoekt een Senior Beleidsmedewerker Fysieke Leefomgeving. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en begeleiden van beleid en projecten op het gebied van de fysieke leefomgeving, met een focus op planologisch-juridische aspecten. Je behandelt complexe juridische vraagstukken en adviseert verschillende stakeholders, waaronder het college en de gemeenteraad. Je werkt samen met projectteams en fungeert als sparringpartner voor collega’s.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en begeleiden van de visie en beleid voor de fysieke leefomgeving.
• Behandelen van complexe juridische beleidsvraagstukken, zoals spuitzonering en woonsplitsingsbeleid.
• Adviseren in de gemeentelijke intaketafel en omgevingstafel.
• Beoordelen en begeleiden van plannen van derden, inclusief woningbouwinitiatieven.
• Bijdragen aan gemeentelijke visies, plannen en programma’s, zoals de omgevingsvisie en duurzaamheidsprogramma’s.
• Sparren met teamleden en andere teams over inhoudelijke vraagstukken.
• Begeleiden en coachen van (startende) medewerkers binnen het team.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een juridische, planologische of sociaalgeografische achtergrond.
• Kennis van de omgevingswet is essentieel.
• Meerjarige ervaring in het vakgebied, bij voorkeur binnen de gemeentelijke overheid.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Overtuigingskracht, energiek, verbindend en goed in samenwerking.
• Flexibiliteit en een brede, integrale blik.
• Ervaring in het begeleiden en opleiden van collega's.
• Identificatie met de kernwaarden: lef, samen en trots.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 6.422,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11 gemeente CAO).
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Werktelefoon en laptop.
• Mogelijkheden voor studie en ontwikkeling.
• Keuzepensioen bij ABP.
• Aanvankelijk een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele en hybride werkmogelijkheden voor een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De Gemeente Zaltbommel biedt een open werksfeer met goede bereikbaarheid en uitstekende arbeidsvoorwaarden. De organisatie kent weinig hiërarchie en stimuleert onderling contact. Het gemeentekantoor is goed bereikbaar nabij de A2 en heeft een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. De gemeente heeft ongeveer 160 vaste medewerkers en werkt samen met de gemeente Maasdriel binnen de Bommelerwaard. Kernwaarden van de organisatie zijn trots, lef en samenwerking. Het team Gebiedsontwikkeling bestaat uit 20 à 25 professionals die zich inzetten voor initiatieven en projecten in de fysieke leefomgeving.