Senior Beleidsadviseur Nieuwkomers

Samenvatting

De Gemeente Zuidplas zoekt een Senior Beleidsadviseur Nieuwkomers voor 32-36 uur per week. In deze rol werk je aan maatschappelijke vraagstukken rond de opvang, huisvesting, participatie en integratie van nieuwkomers. Je maakt deel uit van het programmateam Nieuwkomers en werkt samen met diverse stakeholders om beleid te ontwikkelen dat aansluit bij de behoeften van inwoners. De functie biedt ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om daadwerkelijk impact te maken in de groeiende gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen, actualiseren en evalueren van beleid voor verschillende groepen nieuwkomers, zoals arbeidsmigranten en statushouders.
• Volgen van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen en deze vertalen naar beleidsvoorstellen en acties.
• Adviseren van management, college en gemeenteraad over beleidsvraagstukken en besluitvorming.
• Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen en analyseren van de effecten voor inwoners en de gemeentelijke organisatie.
• Regie voeren op beleidsprogramma's en de samenhang tussen sociaal en ruimtelijk domein bewaken.
• Implementeren, monitoren en evalueren van vastgesteld beleid.
• Ontwikkelen en onderhouden van een netwerk van maatschappelijke partners en andere betrokken organisaties.
• Bijdragen aan oplossingen voor complexe vraagstukken met betrekking tot nieuwkomers.

Vereisten

• Hbo-/wo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met beleidsontwikkeling binnen een bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Kennis van het werkveld Nieuwkomers, migratie, opvang en huisvesting.
• Uitstekende advies- en schrijfvaardigheden.
• Sterk ontwikkeld politiek-bestuurlijk en maatschappelijk gevoel.
• Strategisch inzicht en het vermogen om lange termijn ontwikkelingen te vertalen naar beleidskeuzes.
• Flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen bij nieuwe ontwikkelingen.
• Vaardigheid in netwerken en het opbouwen van duurzame samenwerkingsrelaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de € 4.520,- en € 6.422,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11).
• Een Individueel Keuze Budget van 17.05% van het bruto jaarsalaris, dat vrij te besteden is.
• Goede werk-privébalans met 5 weken vakantie bij een fulltime werkweek.
• Een uitdagende rol in een ambitieuze, groeiende gemeente met ruimte voor eigen initiatief.

Over Werkgever

De Gemeente Zuidplas is een dynamische en groeiende gemeente in Zuid-Holland, waar vertrouwen, flexibiliteit en samenwerking centraal staan. Medewerkers krijgen de kans om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken en beleid dat daadwerkelijk impact heeft op de inwoners. De organisatie biedt een omgeving waarin medewerkers kunnen experimenteren en hun ideeën tot leven kunnen brengen.