Senior Assetmanager Riolering En Waterketen

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een Senior Assetmanager Riolering en Waterketen voor de ontwikkeling van een toekomstbestendige waterketen. De rol omvat het vertalen van strategische programmering naar uitvoeringsplannen, met aandacht voor de woningbouwopgave, rioolvervanging en klimaatbestendigheid. De functie is gericht op het plannen, organiseren, begeleiden, doorontwikkelen en adviseren binnen het team Strategisch Beheer.

Verantwoordelijkheden

• Plannen en programmeren: Vertalen van vastgestelde ambities naar meerjarige uitvoeringsplannen, inclusief verbeteropgaven.
• Organiseren: Structureren van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden in samenwerking met de programmamanager.
• Begeleiden: Leiden en ondersteunen van medewerkers in operationeel en tactisch beheer.
• Doorontwikkelen: Verbeteren van assetmanagement voor vrijvervalriolering, inclusief beheer van objecten en documentatie.
• Adviseren: Fungeren als sparringpartner voor projectleiders, externe bureaus en gemeentebestuur.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Civiele Techniek, Hydrologie of een relevante technische studie.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring met aantoonbare senioriteit in strategisch en tactisch beheer.
• Kennis van gemeentelijke financiën, specifiek op het gebied van riolering.
• Sterke communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en een flexibele, vernieuwende instelling.
• Vermogen om te schakelen tussen techniek en bestuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week, met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen de € 4.520 en € 6.422 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris, met mogelijkheden voor extra vakantiedagen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Ondersteuning voor werk-privébalans met een laptop en telefoon.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden via een leerportaal en loopbaancoaching.
• Initiatieven voor persoonlijke vitaliteit en ondersteuning bij mantelzorg.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. Het team Strategisch Beheer bestaat uit 20 fte en werkt nauw samen met vakspecialisten. De samenwerking is collegiaal en professioneel, waarbij teamleden elkaar ondersteunen en kennis delen. Als Senior Assetmanager speel je een cruciale rol in het team en lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van de waterketen in de regio.