Senior Adviseur Mobiliteit

Samenvatting

De gemeente Lansingerland zoekt een Senior Adviseur Mobiliteit om de groei en mobiliteitsuitdagingen van de regio aan te pakken. De rol omvat advisering over mobiliteitsvraagstukken, beleidsontwikkeling en regionale samenwerking, met een focus op het creëren van een toekomstbestendig mobiliteitssysteem. De adviseur zal werken binnen het team Ruimtelijke Economische Strategie en is verantwoordelijk voor het vertalen van de Omgevingsvisie 2.0 naar concrete beleidsprogramma’s.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van directie en bestuur over mobiliteitsvraagstukken en de implementatie van de Omgevingsvisie 2.0.
• Kaderstellende advisering bij gebiedsontwikkelingen, inclusief bereikbaarheid en verkeersstructuren.
• Bijdragen aan bereikbaarheidsopgaven rond de N209 en A16-compensatiemaatregelen.
• Vertegenwoordigen van Lansingerland in regionale netwerken en samenwerkingsverbanden.
• Sturing geven aan integrale beleidsontwikkeling op het gebied van verkeersveiligheid, duurzame mobiliteit en leefbaarheid.
• Signaleren van bestuurlijke, financiële en uitvoeringsrisico’s en deze vertalen naar handelingsperspectief.
• Verbinden van interne teams en coördineren van onderzoeken, inclusief het aansturen van externe adviesbureaus.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van multimodale knooppunten en de HOV-corridor ZoRo.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in mobiliteit, verkeerskunde, planologie of bestuurkunde.
• Enige jaren werkervaring in een soortgelijke (senior) rol binnen een overheid, adviesbureau of onderzoeksorganisatie.
• Ervaring met samenwerking in regionale netwerken of interbestuurlijke trajecten is gewenst.
• Ervaring met opdrachtgeverschap richting projecten en onderzoeken is een pré.
• Sterke analytische vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en strategisch inzicht zijn noodzakelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.422,- op basis van 36 uur per week, conform schaal 11.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat kan worden ingezet voor extra salaris, vakantiedagen of andere voordelen.
• Ruime mogelijkheden voor cursus- en opleidingsontwikkeling.
• Duurzaam pensioen via het ABP, met 70% vergoeding door de gemeente.
• Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• Hybride werkmogelijkheden met een laptop en telefoon van de organisatie.

Over Werkgever

Werken Voor Lansingerland is een organisatie die zich richt op de ontwikkeling en uitvoering van beleid binnen de gemeente. De gemeente staat voor de uitdaging om mobiliteit te integreren in de groei van de regio, waarbij duurzaamheid en leefbaarheid centraal staan. Het team Ruimtelijke Economische Strategie bestaat uit circa 20 collega’s die zich bezighouden met strategische kaders voor mobiliteit, wonen, economie, duurzaamheid en leefomgeving.