Senior Internal Auditor

Samenvatting

Als Senior Internal Auditor bij de gemeente Eindhoven ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van complexe audits, het geven van advies en het analyseren van data binnen een multidisciplinair team. Je richt je op belangrijke maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken die de ontwikkeling van de stad beïnvloeden, met een focus op het ruimtelijke domein. Je werkzaamheden omvatten het controleren van processen zoals grondaan- en verkopen, projectbeheersing en vastgoed, en het adviseren van het College van Burgemeester en Wethouders over administratieve organisatie en risicobeheersing.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van het jaarlijkse controleplan in samenwerking met collega senior auditors en afstemming met management.
• Begeleiden en coachen van collega-auditors en uitvoeren van controles op complexe processen.
• Samenwerken met IT-auditors, onderzoekers en dataspecialisten voor multidisciplinaire audits.
• Adviseren over risico's, interne beheersing en procesverbeteringen binnen de gemeente.
• Fungeren als aanspreekpunt voor de externe accountant tijdens controles.
• Rapporteren van bevindingen en aanbevelingen aan de Directieraad.

Vereisten

• Afgeronde RA-opleiding of in de afrondende fase daarvan; andere auditachtergronden met ruime ervaring zijn ook welkom.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in internal audit of vergelijkbare functies.
• Aantoonbare ervaring met complexe audits en advisering over risicobeheersing en procesverbetering.
• Vermogen om onafhankelijk te adviseren en verbinding te maken met collega's binnen de organisatie.
• Gevoel voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.369 en € 7.253 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere uitgaven.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% bijdraagt.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en vergoeding voor woon-werkverkeer per auto of fiets.
• Jaarlijks maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad en haar inwoners. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, en er wordt gestreefd naar een cultuur waarin iedereen zich thuis voelt. De afdeling Audit en Toetsing bestaat uit een team van 12 professionals met diverse expertises, die gezamenlijk werken aan het verbeteren van de kwaliteit van sturing en risicobeheersing binnen de gemeente.